A Harris Teeter élelmiszerlánc két külön üzleti vállalkozásként kezdődött: W.T. Harris élelmiszerboltja Charlotte-ban, N.C. és a Teeter testvérek élelmiszerboltja a közeli Mooresville-ben. A két tag 1958-ban egyesült, és három éven belül 25 helyszínen volt. 2014-től Harris Teeter a Kroger Co. leányvállalata, és több mint 220 üzlete van, amelyek nyolc államot foglalnak magukban. Olyan sok helyen, ahol a munkahelyek nyitva állnak, rendszeresen rendelkezésre állnak. Ezekre a munkákra jelentkezhet, ha online jelentkezik, vagy egy bérleti eseményen vesz részt. Ellenőrizze a Harris Teeter webhelyét, hogy frissítéseket kapjon a környéken található bérleti eseményekről.
$config[code] not foundHasználja a megfelelő kulcsszavakat
Ha olyan helyet talál, amelyet érdekel, töltse ki az online alkalmazást, és küldje el az önéletrajzát. Mivel a munkáltatók ilyen nagy mennyiségű pályázatot kapnak online, fontos, hogy kitűnjön. A Forbes-i cikkben Susan Adams azt javasolja, hogy kulcsszavakat vegyenek fel a munkaköri leírásból, és azokat beépítsék az alkalmazásba. Ha például Harris Teeter olyan tejüzemvezetőt keres, aki rugalmas órákat tud dolgozni, és aki 45 fontot tud felemelni, győződjön meg róla, hogy megemlíti, hogy nyitva áll a munka estére és hétvégére, és fizikailag képesek nehéz tárgyakat emelni.
Eladja tapasztalatait
Harris Teeter a korábbi tapasztalattal rendelkező pályázókat keresi, de képzési programot is kínál azoknak, akik nincsenek. Ha tapasztalata van a szupermarketekben vagy a kiskereskedelemben, hangsúlyozza azt az alkalmazásán. Tegyél fel valami hasonlót: "Öt éve dolgoztam az élelmiszeriparban, és első kézből szerzett tapasztalataim a pénztárgépek üzemeltetésével, a polcok tárolásával és a forgó leltárral." Ha nincs tapasztalata, hangsúlyozza a tanulási hajlandóságot: "Készen állok arra, hogy képzést végezzek, hogy megtanuljam a tejágazat minden aspektusát." Nem árt meglátogatni azt a boltot, ahová dolgozni szeretne, és bemutassa magát a vezetőnek. Hadd tudja, hogy alkalmazta és szívesen dolgozik. Jobb esélye van arra, hogy megkapja a munkát, ha felismeri a nevét, amikor az alkalmazásokra néz.
