Független igazgatótanácsot általában olyan tagok alkotnak, akiknek nincs érdemi érdeke a társaságban. Az ilyen táblákkal rendelkező vállalatok többsége nyilvánosan szerepel. A független testület célja annak biztosítása, hogy a tagokat ne befolyásolja a vállalat érdekei. Ők kifejezetten azért vannak, hogy segítsenek egy vállalatnak őszintén és hatékonyan működni.
Általános meghatározás
Egyes cégek igazgatótanácsa részvényesek, vagy a társaságban érdekeltek. Egy független igazgatótanács olyan személyekből áll, akiknek nincsenek érdemi érdekei a társaságban, kivéve az igazgatóságot. Az elmúlt két évtizedben a független igazgatótanács fogalma egyre inkább népszerűvé vált, mivel a befektetők jó vállalati irányítást követelnek meg.
$config[code] not foundTörvény
Szövetségi és különféle állami törvények előírják, hogy egy független testület tagja mentes minden olyan befolyástól, amely veszélyeztetheti a társasággal fennálló kapcsolatát. A Nemzetközi Pénzügyi Társaság előírja, hogy a felügyelőbizottság biztosítja, hogy minden tag megfeleljen az alább felsorolt minősítéseknek, amelyek garantálják a valóban független tanácsot.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általFüggetlenségre vonatkozó követelmények
Annak érdekében, hogy független testületként üljön egy igazgatótanácsba, az elmúlt öt évben nem kellett volna részt venni a társaságban. Az ilyen testületek egyik tagjának sem kellett üzleti kapcsolatban lennie a cég vagy cégek ügyfeleivel, amelyekkel a társaságnak üzleti tevékenysége van az elmúlt öt évben.
A javadalmazás korlátozása
A független igazgatósági tagok kompenzációt kapnak a vállalatban betöltött szerepükért. A független testület szabályai azonban azt követelik meg, hogy az éves jövedelem egyik fő forrásaként ne használják a vállalati igazgatóságukat. A független igazgatósági tagnak meg kell szereznie egy másik bevételi forrást a megélhetésének fenntartása érdekében. Röviden, egy független testületben az igazgatóság nem lehet teljes munkaidős. Ezért nem fizetnek nyugdíjat. Annak érdekében, hogy függetlenek legyenek, az ilyen igazgatósági tagok még nem kaphatnak részvényeket egy társaságban.
Non-profit
A legtöbb magánvállalatnak jelenleg független testületei vannak. Ugyanakkor a nonprofit szervezetek is keresnek hasonló tanácsokat. Például a Connecticuti Hartfordban található St. Francis Kórház és Egészségügyi Központ megköveteli, hogy megbízottjainak kétharmada független legyen a kórházi üzletektől, azon kívül, hogy részt vegyen az igazgatóságon.
Jó kormányzás
A független táblákra való áttérés az 1980-as években kezdődött, amikor a cégeket az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban és Kanadában jegyzik. Ekkor a kormányok és a pénzügyi intézmények elkezdték felismerni a független testületek fontosságát. 1999-re több mint 60 igazgatósági tag független volt a három országban. A részvény- és tőzsdei és értékpapír-jutalékok a világ minden táján támogatták a függetlenség fogalmát, így az S&P 500 cégeknél az Egyesült Államokban a tanácsok 81% -a független. A 2002-es Sarbanes-Oxley törvény az USA-ban a jó kormányzás elérése érdekében igyekszik előmozdítani az ilyen testületeket. A Sarbanes-Oxley-törvényt Paul Sarbanes szenátor és Michael Oxley képviselője nevezték el, aki a megfelelő pénzügyi beszámolók érvényesítését célzó jogszabályt támogatta, amely egy sor vállalati hibás cselekmény után következett be. elveszett.
