7 dolog, ami a professzionális fejlődés előmozdítására és gyorsítására képes

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ma nincs garancia arra, hogy ha van munkája biztonságos. A munka megtartása vagy a karrier-átmenetben való részvétel mind külön figyelmet és cselekvést igényel. Szóval mit csinálsz, hogy fokozza az ügyfelek és a karrier megtartását? Mi a terved, és van-e egy karrier-változásod?

Ha nem a fegyverekkel, eszközökkel és a szakmai előmenetel stratégiájával küzdenek, hogy versenyezzenek a mai szinten, akkor sebezhető vagy.

$config[code] not found

Több munkalehetőség és karrierlehetőség van, de a verseny és a velük szemben támasztott követelmények olyan erősek, mint valaha.

A legeredményesebb álláskeresők a „feltalálók és megoldást keresők”, akik könyörtelenül „vállalkozói”, mert megértik, hogy sok munkáltató azt akarja, amit tehet, és amit folyamatosan újra feltalálhat. ~ Hogyan kaphatok munkát, New York Times

Az egyik nagyon hozzáértő ápolónőm barátom egy 17 éves keresett szakember volt, egészen egy péntekig hívták és udvariasan lőttek. A gyakorlatot egy irányított csoportnak adták el, és egy másik irányba vitték a gyakorlatot. Ő nem volt hajlandó munkát keresni a mai karrier világban, még az ő szintjén is.

Orvosilag képzett volt, sok jó kapcsolattal, de nem volt LinkedIn, szociális média vagy frissített folytatás. Ő sem volt naprakész az új online számlázási, kódolási és biztosítási megfelelésről, mert valaki másért tette.

A kapcsolatát két héten belül egy másik munkára szerezte hírnevének és következményeinek köszönhetően, de hosszabb órákat kellett dolgoznia, több beteget látni, új folyamatokat tanulnia és keményebben dolgoznia, mint tíz éve. Most ő felelős a kódolásért, a számlázásért és a megfelelésért, és képes volt hozzáadni azokat a felbecsülhetetlen és alapvető készségeket, amelyek szükségesek a mai orvosi világban való működéshez.

Zárta a készséghiányát, növelte a várt értékét, és most készen áll a munka megtartására vagy új munkahely megtalálására, ha ez a forgatókönyv újra megjelenik.

A karrier-átmenet az életmód mind a pályakezdőknek, mind a munkaköröknek, valamint azoknak, akiket csökkentett vagy elbocsátottak. Emellett egyre többen döntenek arról, hogy mit akarnak csinálni, ki akarnak dolgozni, kilépni és elmondani, hogy miért kell őket bérbe venni, és hogy ez megtörténjen.

A karrierjét saját kezébe véve és saját karrierhajójának irányítása az Ön által kívánt irányba okos, proaktív és nagyon hatékony.

Nem élhetünk a tegnapi pályafutáson és tapasztalatokon. Beszélni arról, hogy mi megtetted rendben van, de többet beszél mit csinálsz Jobb.

A professzionális fejlődés előmozdítása és gyorsítása

Határozza meg a szakértelem hiányosságait és zárja be őket az érték növeléséhez

Szerezzen segítséget egy hiteles edző vagy karrier tanácsadó felvételével, hogy segítsen azonosítani és stratégiai munkát végezni ezzel kapcsolatban.

Legyél Állás és Karrier "Keresés folyamat" Savvy

Győződjön meg róla, hogy jól ismeri az online keresési és hálózati folyamatokat, különösen a LinkedIn-en. Hajtsa végre a profilját, csatlakozzon a stratégiai emberekhez, növelje tevékenységét és vegye fel a kapcsolatot a kapcsolatokkal.

„Karrier-megőrzés” gondolkodásmód kialakítása

Legyünk progresszívek és proaktívak a tanulás, a bővítés és a növekvő területeken, ahol van, így Ön a legkevésbé valószínű személy, akit elengednek, és az első, akit nem lehet.

Saját „személyes ügyfélszolgálati folyamat” kifejlesztése

Szerezzen saját elkötelezett folyamatot arra vonatkozóan, hogyan folyamatosan szolgálja az embereket, és mutassa be értékét. Az eredmények és a problémák megoldásának módja biztosíthatja a nélkülözhetetlenséget.

Get Ramped Up a gyors tempójú változás, mint az élet útja

Most helyezze el az összes készséget, amire szüksége van a változáshoz. Nincs nyögés vagy késleltetés.

A trendek és a legjobb gyakorlatok elején és előtt

Legyen olyan aktuális, releváns és valós idejű, mint az iparágban és a területen, így mindig úgy gondolták, mint egy tájékozott, megbízható tanácsadó.

Saját emberekkel, különösen a személyiséggel

Tedd el a telefont, nézd meg az embereket a szemében, érdeklődjenek rájuk, és tanuljanak jobban csevegni.

Milyen szakképzettségi szakadékokat tudsz bezárni, milyen hozzáadott értéket kínálhat és milyen problémákat oldhat meg ma?

Sikeres fénykép a Shutterstock-on keresztül

12 Megjegyzések ▼