Ha soha nem bérelt egy alkalmazottat - vagy ha unalmasnak találja a feladatot - soha ne félj! Vannak olyan webhelyek és eszközök, amelyek a munkát sokkal könnyebbé teszik.
Az alábbiakban néhány, a legjobb bérbeadással kapcsolatos webhely található. Nemcsak időt és pénzt takarít meg a toborzási folyamatban, hanem a legtehetségesebb jelölteket is megtalálja.
1. LinkedIn
Tisztelettel lennénk, ha nem indítanánk a listát ezzel az óriással. Nemcsak a LinkedIn segít abban, hogy böngészhessen a szakterületen dolgozó szakemberek profiljain, de még a munkát is elküldheti. Azok a alkalmazások, amelyek a LinkedIn-n keresztül jönnek át, sokkal inkább képzettek, mint az ottani munkahelyek.
$config[code] not found2. HireVue
Nem minden vállalat bérel helyben. Ha bővíti a virtuális csapatát, a HireVue segíthet az interjú folyamatában.A webkamera segítségével „találkozhat” szemtől-szembe, és rögzítheti az interjút, így visszatérhet a kollégákkal, majd később megnézheti. Ezt nem lehet valós időben elvégezni!
3. Niche Job Boards
Persze, küldheted a munkádat a Monster és a CareerBuilder-nél, de ezek az általános munkakörök azokban az álláskeresőkben, akiket vonzanak. Ehelyett keresse meg az iparodra összpontosító munkatáblákat, mint például a Dice for technology vagy a Hoojobs for PR. Minél jobban beilleszkedik a munkatábla, annál jobb minőségű pályázatokat fog kapni.
4. Elance
Ha csak egy szabadúszóra van szüksége, és nem egy teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottra, az Elance remek hely az egyik keresésére. Böngésszen olyan kategóriákat, mint a marketing, az írás és az informatika, vagy küldje el a munkáját, és hagyja, hogy a szakemberek eljussanak hozzád.
5. Szociális média
Szociális profiljai is nagyszerű helyek ahhoz, hogy kitalálják azt a szót, amit bérel. Használhatja őket arra is, hogy keressen embereket, akik az Ön iparágáról beszélnek, és potenciális állásajánlatként kutatják őket.
6. A weboldala
Nyilvánvalónak kell lennie, de olyan sok más helyen, ahol a munkahelyeket postázzák, sok vállalkozás elfelejtette használni az orrukban lévő jogokat: a cég honlapját. Itt közzéteheti munkaköri leírását (ingyen) és linkelheti hozzá a szociális profiljaihoz.
7. Grovo
Míg a helyszínen bizonyos képzéseket kell tennie, ha azt szeretné, hogy új alkalmazottai konkrét szoftverrendszereket tanuljanak, a Grovo remek hely erre. Vannak olyan útmutatók, amelyek segítségével olyan platformokat használhatunk, mint a Hootsuite, a HubSpot és a Basecamp, és beszámolhatsz arról, hogy hol dolgoznak az alkalmazottai, és ahol több segítségre van szüksége.
8. Litmos
Ha inkább saját képzési kurzusokat hoz létre, a Litmos biztosítja ezt a platformot. Ezzel az eszközzel rögzítheti a videókat és beállíthatja a képzési anyagokat. Ezután a személyzet bárhonnan hozzáférhet hozzájuk.
Olyan sok eszközzel, amely segít a bérbeadási folyamatban, a kisvállalkozás tulajdonosának munkája szellemessé válik.
Újra közzétette az engedélyt. Eredeti itt.
A munkáltató fényképe a Shutterstock segítségével
