TAMPA, Fla., Okt. 24, 2012 / PRNewswire / - A PEO Advantage a gyermekgondozási létesítmények, nappali központok és óvodák tulajdonosai számára népszerű forrássá válik a munkavállalói kompenzáció, a bérszámfejtés és a humánerőforrás-gazdálkodás programja révén.
„Az iskola-előkészítő programok és az óvodai létesítmények a kulcsrakész megoldásokra koncentrálnak, minimális és nem induló költségekkel, rugalmas bérszámfejtéssel, HR-vel és előnyökkel, költséghatékony fizetéssel járó munkavállalók kártérítési biztosításával és agresszív kockázatkezeléssel, amelyeket az iparágat ismerő PEO-k végeznek. - magyarázza Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. „Ebben az iparágban ügyfeleink átlagosan 15-30 gondozót vagy tanárt foglalkoztatnak, de az üzleti modell gyakran nem engedheti meg magának a teljes munkaidős iroda vezetőjét, a HR igazgatóját és / vagy a bérszámfejtő rendszergazdáját; a PEO mindezeket a feladatokat sokkal olcsóbbá teszi, mint az alkalmazottak költségeit. ”
$config[code] not foundEgyüttműködési megállapodás révén a PEO és az ügyfelei megosztják a munkáltatói felelősségeket és kötelezettségeket. Ennek eredményeképpen a PEO-ügyfél méretgazdaságossággal rendelkezik, amely egyébként nem érhető el a hagyományos piacokon.
A PEO Advantage gyermekgondozási programját részben a Társaság tapasztalatain alapuló eredményei alapján alakították ki, több mint 100 regionális és országos PEO-val, köztük a gyermekgondozási ágazatra szakosodott kapcsolatokkal.
Brandon Aronson, a Kids Depot Realty, Inc. értékesítési munkatársa, a gyermekgondozási létesítmények értékesítésére, beszerzésére és cseréjére szakosodott floridai vállalat, a létesítmény-beszerzési ügyfeleit a PEO Advantage-hez utalja. „Képesek minimalizálni a zsebköltségeket ügyfeleink számára, és jelentősen minimalizálni az időt és erőfeszítést a bérszámfejtés, a munkavállalók és az adminisztrációs megoldások lezárása után” - mondja Aronson.
DeJong hozzáteszi: „Amikor egy vállalkozás tulajdonosa félrevezetheti a munkavállalói menedzsment feladatokat, képesek vagyunk a legjobban teljesítendő szolgáltatásokra összpontosítani és üzleti tevékenységüket növelni.”
A PEO Advantage a közelmúltban is bevezetett egy 3 részes oktatási sorozatot (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) a gyermekgondozási vállalkozások tulajdonosai számára, amelyek áttekintik a munkavállalók kompenzációját, a bérszámfejtést és a HR adminisztrációs megoldásokat.
A PEO Advantage-ről további információkért látogasson el a www.PEOadvantage.com oldalra, vagy hívja a 877-636-9525 telefonszámot.
A PEO Advantage-ról (www.PEOAdvantage.com) A PEO Advantage 2002-ben alapította az Axis csoportot, a teljes PEO elkötelezettségi folyamatot az idézetek felülvizsgálatával, a követelmények teljesítésének biztosításával és a lehető legjobb árképzés biztosításával kezeli. A közös foglalkoztatási megoldásokkal kapcsolatos tapasztalt betekintéssel a PEO Advantage több mint 2500 cégnek segített kiválasztani a bérszámfejtés, a HR, a munkavállalók kompenzációját és a juttatásokat, amelyek több mint 500 millió dollárt tartalmaznak éves bérszámfejtésben.
SOURCE PEO Advantage
