A szociális munkások fő céljai az ügyfelek életminőségének javítása, az igazságtalanság, a szegénység és az elnyomás elleni küzdelem, a Szociális Munkavállalók Országos Szövetségének etikai kódexének megfelelően. Az etikai kódex ezen elveken és az alapvető értékek körén alapul, amelyek magukban foglalják a szolgáltatást, a társadalmi igazságosságot, az emberi kapcsolatok fontosságát, az integritást és a kompetenciát. Minden gyakorló szociális munkás várhatóan betartja az etikai kódexet. Az etikai kódex azonban nem garantálja az etikai határok megsértését.
$config[code] not foundMegsértések az ügyfelekkel
Az etikai kódex magában foglalja az ügyfél interakciókra vonatkozó bizonyos szabványokat. Számos etikai jogsértés fordulhat elő ezen a területen. Az ügyfelekkel folytatott etikai megsértés egy példája lehet a titoktartás elárulása, mint például az ügyfél másik személyrel történő kezelésének megvitatása az ügyfél előzetes hozzájárulása nélkül. A jogsértések magukban foglalhatnak kettős vagy személyes kapcsolatokat is az ügyfelekkel. Emellett a szociális munkásoknak tiszteletben kell tartaniuk az ügyfelek önrendelkezési jogát. Ennek a területnek a megsértése magában foglalhatja az ügyfél utasítását vagy tanácsadását arra, hogy olyan konkrét cselekvést végezzen, amelyet az ügyfél nem helyes vagy hasznos. A szociális munkásoknak tiszteletben kell tartaniuk a multikulturális kérdéseket is. Szorongás akkor fordulhat elő, ha a szociális munkásnak erős hátránya van bizonyos háttérrel rendelkező személyekkel való munkának, és nem tudja megőrizni az érzéseit.
Szabályok a kollégákkal
Az etikai jogsértések kollégákkal is előfordulhatnak. A szociális munkásoknak elvárják, hogy tiszteljenek a kollégákkal, és kerülniük kell a pletykákat vagy indokolatlan kritikákat - mint például a kollégáik személyes hátterére vagy véleményére vonatkozó észrevételeket. Sajnos ez szinte minden munkahelyen előfordul. A szociális munkásoktól elvárják, hogy a kollégák által megosztott szakmai információkat bizalmasan kezeljék. A kollégákkal folytatott nehéz etikai megfontolások az inkompetenciát jelentik. A szociális munkásoknak elvárják, hogy segítsenek és / vagy beszámoljanak olyan kollégákról, akik úgy vélik, hogy képtelen szakemberek. Azt is várják, hogy jelentenek az etikátlan magatartást végző kollégákat. Ha e kérdések bármelyike nem foglalkozik, akkor azt mondhatjuk, hogy a szociális munkás megsértette az etikai kódexet.
Megsértések a gyakorlatban
A szociális munkásoknak, akik felügyeletet vagy oktatást nyújtanak más szociális munkásoknak, biztosítaniuk kell, hogy ténylegesen képesek legyenek erre. Előfordulhat, hogy a képzetlen szociális munkások olyan hatósági pozíciókat töltenek be, amelyekben tanácsot adnak a kollégáknak vagy a diákoknak a szociális munka kérdéseiről vagy a megfelelő cselekvési módokról. Ha nincs elég tapasztalata vagy szakértelme, megsértik az etikai kódexet. A gyakorlati terület egyéb lehetséges etikai megsértése magában foglalhatja azt is, hogy a gyakorlat nem változik a gyakorlatban, vagy nem vesz részt a folyamatos továbbképzésben.
következmények
Míg a kihívások elkerülhetetlenek, a legtöbb, ha nem minden, az etikai határok megsértése elkerülhető, mondja Frederic G. Reamer, a szociális munkás professzor egy cikkben a szociális munkára. Az etikai jogsértések általában nem szándékosak; inkább inkább a csúszásoktól, a felügyeletektől vagy a hibáktól származnak. Az etikai kódexet megsértő szociális munkásokról jelentést tehetnek az állam engedélyező testületének vagy a NASW-nek. Ilyen esetekben és a jogsértés mértékétől függően veszélyeztethetik a fegyelmi eljárást, a munkahely elvesztését vagy a gyakorlásra vonatkozó engedélyük elvesztését.
