Ha a leendő munkáltatók tudják, hogy lopás miatt elvesztette az utolsó munkáját, akkor valószínűleg habozni fognak bérelni. Bizonyítania kell, hogy a bűncselekmény elszigetelt esemény volt, és hogy megtanulta a tapasztalatból, és nem fogja ugyanazt a hibát. Ha a lopás nem volt szignifikáns, és a korábbi felügyelője úgy véli, hogy nem fog megtörténni, akkor a vállalat beleegyezhet, hogy semleges hivatkozást ad Önnek, amely nem említi a lopást.
$config[code] not foundDöntse el, hogy közzéteszi-e
Előfordulhat, hogy nem kell feltárnia, miért vesztette el a munkáját, különösen, ha nem vádolták egy olyan bűncselekmény miatt, amely a háttérellenőrzés során jelenik meg. A munkáltatók azonban másképp is felfedezhetik az igazságot, és ha már felvették Önt, akkor megéghetnek. Határozza meg, hogy mit mond az utolsó céged, ha kapcsolatba lép a munkáltatókkal. Néhány szervezet csak az alapvető információkat, például a munkaköröket és a foglalkoztatás időpontját ellenőrzi, de nem a felmondás okát. Kérje meg korábbi felügyelőjét is, hogy tájékoztassa Önt arról, hogy nem szeretne jó referenciát adni. Ha nem, kérdezze meg a munkatársakat vagy a hálózatban élő személyeket, akik örömmel fogadják Önt.
Ne maradj rajta
Ha úgy dönt, hogy felfedezi, miért vesztette el a munkáját, várjon, amíg biztos, hogy a munkáltatója komolyan érdekli Önt. Az önéletrajzon vagy a levelező levélben való megemlítése valószínűleg megakadályozza, hogy interjút szerezzen, de ha megvárja, amíg találkozik a munkáltatóval, megmagyarázhatja az esetet, és válaszolhat az esetleges kérdésekre. Tartsa röviden a magyarázatát, majd irányítsa a beszélgetést a képesítései felé, vagy miért akarja a munkát. Ha túl sok időt tölt el, hogy elmagyarázza, mi történt, a munkáltató úgy gondolja, hogy megpróbálja igazolni a cselekedeteit, vagy kifogásokat tesz.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általLegyen rugalmas
Előfordulhat, hogy nem tudja újra bejutni a munkaerőpiacra azon a szinten, amennyit az előtt voltál, hogy kirúgtál volna. Tekintsük meg az összes lehetőséget, és ne csak a korábbi munkákhoz hasonló lehetőségeket. Ha magas rangú, ügyvezető szintű munkát tartott, a munkáltatók esetleg nem érzik magukat kényelmesen abban a magas rangú szerepben, hogy közvetlenül a lopás után történt. Ehelyett előfordulhat, hogy meg kell közelítenie a munkahelyi vadászatot, ahogyan elkezdtétek, a belépő szintű pozíciókat és mindent, ami segíthet a lábadnak az ajtóban. Ha már ott van, bebizonyíthatja a munkáltatóknak, hogy kezelni tudja a létrát.
Érje el a hálózatot
A ragyogó ajánlás messzire vezethet a hírnevének helyreállításához és a munkáltatók ösztönzéséhez, hogy a múltat megnézze. Forduljon a megbízható barátokhoz és munkatársakhoz, az Ön önkéntes embereihez és másokkal, akik tudják, mit kell kínálniuk. Kérd meg őket, hogy utaljanak Önt a munkáltatókra, és jó szót adjanak neked. Néhány munkáltató számára egy személyes ajánlás ugyanolyan fontos, mint a csillagok folytatása, és talán nem is olyan mélyen belemerülnek, hogy miért hagyta el az utolsó munkát.
