Minden bűnüldöző szerv különbözik, de sokféle kérdés merül fel a munkahelyi interjúk során bármely seriff irodájával. A pályázóknak fel kell készülniük ezekre a helyzetekre, és törekedniük kell arra, hogy egy bűnüldöző szervvel folytatott állásinterjún egy szakmai, együttműködő és képzett személyiséget mutassanak be.
Készségek és munkatapasztalat
A bűnüldözés területén az álláskeresőknek tájékoztatást kell kapniuk a formális oktatásról, a munkatapasztalatról és a készségekről. Ez az információ az interjúk kérdéseiből származhat, mint például: "Milyen képzések vannak az ilyen típusú munkára? Hogyan készíti elő a háttérben a bűnüldözést?" A megkérdezettek megpróbálják kideríteni, hogy a kérelmezőnek van-e releváns munkatapasztalata.
$config[code] not foundA bűnüldözés ismerete
A Los Angeles-i seriff osztálya szerint a megkérdezettek valószínűleg megkérdezik a kérelmezőtől, hogy megtudja, hogy mennyire felkészült a kérelmező az interjúra. A pályázóknak fel kell készülniük és meg kell vizsgálniuk az osztályra vonatkozó szempontokat, mint például a küldetésüket, a tisztviselők méretét és számát, a joghatóságot, a főbb személyzetet és egyéb releváns tényeket, beleértve a tisztviselő feladatait is. A pályázó felkérésére felkérhetik a sergiff-helyettes feladatait: a gyanúsítottak letartóztatása, lopott vagyontárgyak visszaszerzése, az élet védelme és a bűnözés megelőzése.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általSzemélyes tulajdonságok
Az interjúalanyok megkérdezik a kérelmezőt, hogy: "Miért akarsz karriert a bűnüldözésben?" - Megértette egy tisztviselői feladat feladatait és kockázatait? - Hogy készült fel erre a pozícióra? - Mit gondol, mi lesz az ilyen típusú munka kihívásai? A seriff vagy a rendőrség nagyon igényes munka, és a megkérdezettek megpróbálják kivágni azokat a pályázókat, akik nem tűnnek alkalmasnak a munkaköri feladatok átadására.
Kommunikációs készségek
A megkérdezettek megpróbálják felmérni a kérelmező kommunikációs készségeit azáltal, hogy olyan kérdéseket tesznek fel, mint például: "Meg tudná magyarázni, hogy mikor dolgozott együtt egy csapattal, és hogyan járult hozzá a sikerhez?" - Képes-e Önnek megbízásokat rendelni? "Van tapasztalata írásos vagy szóbeli előadásokkal? Hogyan foglalkozik az érvelő vagy harcos gyanúsítottokkal?"
