Az '' mondd el magadról '' kérdésed egy esélyt jelent számodra mutasd meg a lelkesedést a munkához és a tapasztalatokhoz ez képzett. Egy állásinterjún általában ez az egyik első kérdés, és ez az első alkalom, hogy megmutassa a munkáltatónak, hogy Ön a legjobb személy a munkához.
Mondd el nekik, mit akarnak hallani
Minden, amit egy interjú során mondasz, arra kell irányulnia, hogy meggyőzze a munkáltatót, hogy felveszi Önt - így ez a kérdés jó vezessük a munkához kapcsolódó erősségeket, javasolja a karrier edzőjét Ronnie Ann a Karrier Nook honlapjáról. Ahhoz, hogy helyesen csináld, először nézd át az állásajánlatokat, hogy frissítsd a memóriádat a szükséges készségekről - hanem a munkáltató által keresett vonásokról is. Gondolj bele arra az időre, hogy a munkáltatónak egyértelműen elmondja, hogy a háttered és az érdeked megfelelnek az ideális jelöltnek.
$config[code] not foundEgy kis személyes információ rendben van
Ugyanabban az időben, egy kis személyes információ nem fáj vagy - de csak akkor, ha segíthet kiállni. Az interjú előtt, ha lehetséges, kutassa meg az embereket, akikkel interjút készít. Használja a LinkedIn-t vagy keressen az interneten, hogy megtudja, hogy valahol például blogolnak-e. Ha megtudja, hogy az egyik bérlő vezetője egy focipuffer, érdemes megemlíteni, hogy a hobbija foci. Ez adhat valamit beszélgetni a bérbeadó vezetőjével, és emlékezetesebbé teheti.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA válasz megfogalmazása
Kombinálja a szakmai történetét és az attribútumokat egy kis személyes történetével, hogy előálljon a nagyon rövid leírása a szakmai történetéről. Egy percnyi leírásnak elegendőnek kell lennie, azt sugallja, hogy Alison Green a Kérdezzen egy blogból. Beszélj arról, hogy milyen szinten vagy a karrierdben, milyen munkákat szeretnél csinálni, vagy jó dolgokat csinálsz, és miért tetszik a munkád. Tartalmazza az önöket leíró mellékneveket - és ideális esetben azokat, amelyeket az álláshirdetés során használtak - például ambiciózus, meghajtott vagy kreatív. Például: „Kreatív, ambiciózus újságíró vagyok, aki öt éves tapasztalattal rendelkezik a riporterek jelentésére és vezetésére. Imádom a munkámat, mert kihívást jelent, és szeretem a híreket.” Vagy azt mondják: "Én vagyok a felelős, részletgazdag bankmenedzser. Eljutottam a bankokba, mert egyszerűen szeretem a számokat, és a matematika az én kedvenc témám az iskolában. Most, hogy ez a karrierem, motivált vagyok, hogy minden nap többet tanuljak és válhat a legmegfelelőbb, megbízható bankkezelővé, aki lehet. " Ezt követően adjunk hozzá rövid részleteket a hobbijairól, ahogyan a munkára vagy a munkáltatóra vonatkoznak.
Mit ne vegyünk be
Míg a munkáltatóknak nem kellene megkülönböztetni a házastársi helyzetét vagy a gyerekeket, akkor ez megtörténik. Mint ilyen, ott van nem kell említenie a gyerekeit vagy a házasságát a kérdés megválaszolásakor. Az ötlet az, hogy leginkább szakemberként összpontosítson rád, emlékeztet Greenre. Biztosan próbálnod kell, hogy hogyan válaszolsz a kérdésre, de ne próbáld meg annyira próbálni, hogy a válasz konzervként hangzik. Megpróbálni fogadjon el természetes hangot, és ne dolgozzon túl bonyolult. Ha az interjúalany jelzi, hogy érdektelen, akkor tekerje fel és készüljön fel a következő kérdésre az interjúban.
