A gondosan szervezett, informatív és vizuálisan vonzó karrierportfólió pozitív benyomást kelt a potenciális munkáltatókkal. Emlékezetes példa arra is, hogy ha sikerül bérelni, akkor sikerrel jár.
Első benyomások
A portfólió megjelenése az első dolog, amit az interjúalany figyelmeztet. Válasszon egy kiváló minőségű professzionális kötőanyagot vagy háromgyűrűs jegyzetfüzetet, amely tiszta lapokkal rendelkezik. Használjon szervezeti rendszert, például lapokat vagy más elválasztókat, és helyezzen el egy tartalomjegyzéket az elején.
$config[code] not foundtartalom
A karrierportfólió tartalma kissé változik az iparágtól függően. Általánosságban elmondható, hogy a következőket tartalmazza:
- Önéletrajz
- A hivatkozások vagy referencia betűk neve
- Készségek listája
- Akadémiai átiratok
- A teljesítmények, a díjak és a közösségi szolgálati munkák listája
- Minták és a közzétett munkák listája
- A továbbképzési tevékenységek listája, például konferenciák, szemináriumok és egyéb képzés.
Egy emlékezetes portfólió megépítésének kulcsa a megfelelő tárgyak létrehozása. A Delaware-i Egyetem Karrierszolgáltatási Központja szerint egy tárgy, minden olyan kézzelfogható elem, amely a teljesítményeit és tulajdonságait képviseli.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általBizonyos foglalkozásokban könnyű megtalálni a megfelelő műterméket. Például a fotósok, építészek és tervezők fényképeket és rajzokat is tartalmazhatnak. A más szakmákban bemutatni kívánt tulajdonságokat képviselő műtermék megteremtése némi kreativitást igényelhet. A Bernalillo megyei Emberi Erőforrás Képzési és Szervezeti Fejlesztési Részleg néhány példát tartalmaz: A könyvelő tartalmazhat egy tanúsítványt a különböző szoftverek képzésének befejezéséről, és az előkészített jelentések mintaoldalait, vagy egy projektmenedzser tartalmazhat táblázatokat vagy táblázatokat a kezelt projektekre, valamint a tanúsítványokat díjat. Ha a tárgyak túl nagyok, például egy trófea vagy skála-modell, fontolja meg a fényképek használatát. Ha hosszú, az írásos jelentések a legjobb módja annak, hogy bemutassák a munkát, fontolja meg a példányok küldését az interjúkészítőnek, hogy időben ellenőrizze. Adjon meg egy rövid feliratot, amely magyarázza a tárgyakat, például - például: "Elfogadom a díjat a legmagasabb értékesítési mennyiség elérése érdekében".
Online portfóliók
Az internetes portfólió, valamint egy kötelező tárhely is hatással lehet a potenciális munkáltatókra. Sok vállalat kezdeti online kutatást végez, amikor eldönti, hogy ki az interjút - a New York Times Career Coach Eileen Zimmerman szerint az internetes keresésben megjelenő portfólió segít az első akadály megszüntetésében. A kötött portfólióhoz hasonlóan az online változat tárgyakat, például prezentációkat, illusztrációkat és fényképeket is tartalmaz. Ez magában foglalhat egy "About Me" oldalt is, amely leírja a munkatörténetét és az oktatását. Mivel az internetes portfólió mindenki számára elérhető lesz az interneten, nyerjen engedélyt a korábbi munkáltatóktól vagy ügyfelektől, hogy bemutasson valamit, amit saját tulajdonúnak tart. Szintén világosan jelölje meg, hogy a megosztott munka csapatmunka volt-e.
A portfólió használata
Hozd magaddal a portfóliót az interjúhoz, de vigyázz a megfelelő időre, hogy megmutassa. Az elején megmutatva kísértheti az interjúkészítőt, hogy az egész időt a portfólióba töltse, nem pedig megismerni magát, megjegyzi a Nemzeti Főiskolák és Munkaadók Szövetségét. De ha az interjú végéig tartasz, akkor az interjúalanynak nem lesz ideje megnézni.
Tipp
Egy interjú során használja a portfólióját bizonyos pontok hangsúlyozására. Például, ha egy interjúalany megkérdezi, hogy mennyi idő alatt sikerült leküzdenie a kihívást, megvitathat egy konkrét projektet, és példát mutathat a projektről a portfóliójából. Ha lehetséges, a portfólióból származó fénymásolatokat vagy nyomtatványokat nyomtassa ki a potenciális munkáltatóval.
