Hetekig kereshet az online munkaköri táblákon, és még mindig nem találja meg az érdekeit, céljait és képességeit. Vagy csak felfedezheti álmai munkáját, hogy az önéletrajzát elveszítsék az egyenlően képzett pályázók által benyújtott több tucatban. A kutatási levél segítségével azonban közvetlenül kapcsolatba léphet a munkáltatókkal, akiket érdekel a munka.
alapjai
A feltáró levél szorosan hasonlít az Ön által küldött fedőlapra, amikor megnyitja az álláshelyeket. Kövesse az alapnyomtatás etikettjét, mint például a címzettnek „Kedves Úr” vagy „Kedves Ms.” címzettjének címzése. Soha ne küldje el a levelet általános címre, vagy ne használjon „Kinek ez vonatkozik.” Ha nem tudod, hogy ki van felelős a keresett pozíciók bérlése, hívja a céget, és kérdezze meg, nézze meg a cég honlapját, vagy lépjen kapcsolatba a professzionális hálózatával, hogy megtalálja a vállalat ismereteit. Korlátozza a levelét egy oldalra, és zárja be a „Tisztelettel” vagy „Tisztelettel a sajátoddal”.
$config[code] not foundRögzítse a munkáltató figyelmét
Mivel a munkáltató nem lehet aktívan toborozni, döntő fontosságú, hogy adjon neki egy okot, hogy olvassa el, és úgy tekintse meg, hogy a vállalat kiegészítője. Ha a kölcsönös kapcsolat azt sugallja, hogy kapcsolatba lépne vele, említse meg ezt az első mondatban. Ez megalapozza a hitelességét és ábrázolja Önt valakiként a munkáltatói körben, mint kívülálló. Előzetesen említsük meg, ha az egyetem alumínium irodájában találta meg a nevét, ugyanahhoz a közösségi szolgálathoz vagy szakmai szervezethez tartozik, vagy találkozott vele egy munkahelyi vagy hálózati rendezvényen.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAdja meg az írás okait
Gyorsan lépjen a pontra, és tájékoztassa a munkáltatót, akit érdekel a vállalatnál. Ha nem, úgy gondolja, hogy egyszerűen érdekli az információs interjú. Magyarázza el, miért érdekli a cége másokkal szemben. Például említsd meg, hogy olvastad, hogy a vállalat egy olyan piacra vagy demográfiai területre kíván bővíteni, amelyre szakosodott. Vagy vegye figyelembe, hogy már régóta csodálta a vállalat kiváló ügyfélszolgálatát vagy az innováció hírnevét. Ismertesse, hogy milyen pozíciót keres, teljes munkaidőben, szabadúszó, ideiglenes vagy részmunkaidőben. Kérdezze meg, hogy találkozhat-e a munkáltatóval, hogy megbeszélje a képesítéseit.
Magyarázza el a képesítéseket
Miután megkapta a munkáltató figyelmét, írja le, hogy miért felel meg a vállalatnak. Kutassa meg a céget, mielőtt megírná értékeit, céljait és kihívásait. Használja ezt az információt a levél testreszabásához. Például említsük meg a vállalat nemzetközi üzleti tevékenységét, és írjuk le a külföldi ügyfelekkel való együttműködés tapasztalatait. Vagy részleteket adhat a vállalat célközönségének ismereteiről és szakértelméről. A levelében csak a vállalatra vonatkozó tapasztalatokat és képesítéseket, valamint az Ön által keresett munkát jelölje ki.
