Az interjúban nem áll meg a lenyűgöző főnöke. A nyomon követési köszönet elküldése elengedhetetlen lépés a verseny fölött. A köszönet megjegyzései hagyományosan kézzel írt levelek, de a mai technológiai világban az e-mailek is tökéletesen elfogadhatók, feltéve, hogy a potenciális munkáltatója nem túl formális. Küldje el a megjegyzését az interjú egy-két napon belül, így továbbra is releváns a potenciális munkáltatói elképzelésben. A túl hosszú várakozás csaknem olyan rossz, mint egyáltalán nem köszönetet mondani.
$config[code] not foundFejezze ki az elismerését
A köszönet megjegyzésének egyik legfontosabb része maga a köszönet. Figyeljük meg, hogy az interjúalany mennyi idő alatt értékeli a kérelmet: A bérbeadó kezelője felülvizsgálta az önéletrajzát, interjút készített veled, bejelölte a referenciáit, és valószínűleg megvitatja a kollégákkal való felvétel lehetőségét. A megkérdezés nem könnyű lépés a bérbeadó vezetői részén, és megköszönte neki, hogy ne legyen könnyű a tiéd. Mondván valami olyat, hogy „Köszönöm, hogy időt szentelt nekem, hogy megvizsgáljon nekem ezt a pozíciót”, helyénvaló.
Pontosíts
Egy általános köszönet nem elég. A megkérdezett megkérdezte tíz másik pályázóját, akiket megkérdeztek. Ha azt akarja, hogy személyesen emlékezzen rád, jó, ha megemlítünk valamit az interjúból. Ha ketten beszéltél a munkád egy részéről, amit különösen érdekel, akkor mondhatsz valamit: "Nagyon lenyűgözött a cég értékesítési története," vagy "Az Ön által leírt képzési program kihívást jelent és izgalmas." Lehet, hogy szeretné megérinteni a személyes beszélgetést is, amiről beszélt, ha megfelelőnek tűnik. Nem csak azt szeretné, hogy frissítse a memóriáját, de azt akarja, hogy tudassa, hogy az interjú kiemelkedik a tiédben is.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általIsmételje meg a megfelelőségét
Meg kell említeni, hogy milyen jól illeszkedik a munkához. Mondván: "Azt hiszem, nagy illeszkedés vagyok" túl homályos. Ehelyett pontosan jelezze, hogy mi teszi Önnek nagy pozíciót a pozícióhoz. Idézze meg a korábbi tapasztalatait, oktatását vagy személyes érdekeit, amelyek a vállalat javát szolgálják, és segítenek abban, hogy kitűnjön a szerepében, ha felkínálják a munkát. Valami ilyesmi: "Azt hiszem, az én éves tapasztalatom a legjobb értékesítőként és a marketingi hátteremnek köszönhetően erőteljesen illeszkednek a munkához" egy jó módja annak, hogy megérinteni tudáskészletünket anélkül, hogy megcsillant volna.
Kerülje el a csapdákat
Ne tegye meg azt a hibát, hogy nem küldi el hamarosan az e-mailt, és elnézést kér. Rámutatva, hogy nem tudja eléggé jól kezelni az idejét, hogy küldjön egy egyszerű e-mailt, nem úgy hangzik, mint egy jó állásjelölt. A nagyszerű gesztusok, mint például a virágok vagy a csokoládék küldése egy kicsit túlságosan csúcsosak, és valószínűleg nem fognak neked tetszeni. A telefonhívásokat is el kell kerülni, mert köszönöm, mert a potenciális munkáltatója megzavarhatja őket. Ez azt jelenti, hogy egy bizonyos idő elteltével folytatott nyomon követés, például azt követően, hogy azt mondták, hogy visszautasít egy határozattal, rendben van.
