A jelenlegi vállalaton belüli előrelépés vagy mozgás hatékony és gyakran hatékony módja annak, hogy értékes munkatapasztalatot szerezzen, és tovább fejleszthesse karrierjét. Mielőtt új belső pozícióra jelentkezhet, minőségi folytatás szükséges. Az önéletrajz egy olyan dokumentum, amely összefoglalja az összes munkához kapcsolódó tapasztalatot, oktatást, készségeket és képesítéseket.
Hogyan írhatsz újra egy aktuális munkáltatónak? A folyamat hasonló ahhoz, hogy egy külső változtatást írjunk be néhány módosítással és szükséges tweekkel.
$config[code] not foundSzerezd meg a munkaköri leírást humán erőforrásból vagy személyzetből. Olvassa el figyelmesen, és győződjön meg róla, hogy rendelkezik az új pozíció megváltoztatásához szükséges készségekkel. Készíts egy listát arról, hogy milyen készségek és teljesítmények vannak, amelyekkel közvetlenül foglalkozhat a pozíció igényeivel.
Adja meg az összes aktuális elérhetőségi adatait az önéletrajzának tetején: telefon, teljes cím (az összes cím rövidítése és állapot neve), e-mail és telefonszám (ok). Használja személyes adatait, nem pedig a munkaadatait. Tegyük fel, hogy a munkáltatónak meg kell ismernie ezt az információt, mint bármely más kérelmező esetében.
Az önéletrajz első részévé kell tenni egy összefoglaló nyilatkozatot vagy szakmai profilt. Különösen a pozíciók iránti érdeklődését, és közvetlenül a vállalat eredményeit köti össze a megnyitójával, amelyre Ön jelentkezik. Például: "Motivált jelenlegi alkalmazott X éves bevált értékesítési eredményekkel. Érdekel egy vezetői pozícióban." Sorolja fel a pontokat a példákkal, hogy hogyan járult hozzá a vállalathoz, és minden olyan elismerést, amelyet a felügyelőktől és munkatársainktól kapott. Tartalmazza a vezetői tevékenységeket, az értékesítési eredményeket, a kapott díjakat és a bizottsági tagságot.
Ha krónikus újraindítási formátumot használ (dátum alapú), adja hozzá a jelenlegi pozícióját a vállalathoz és a foglalkoztatás időpontját a releváns munkatapasztalat részének tetején. Ha funkcionális formátumot használ (készségalapú), add hozzá a munkaköri feladatokat a megfelelő készség kategóriába. Építsd az önéletrajzot, amelyet a jelenlegi pozíciójának földelésére használt.
Tartalmazza az oktatás, a társulások / szervezeti tagságok, az önkéntes tapasztalatok és a referenciák szekcióit (tudomásul veszi, hogy kérésre hivatkozásokat nyújt). A minták formázásához látogasson el olyan webhelyekre, mint az iSeek Jobs.
Legyen olyan részletes és leíró jellegű, amennyire csak lehetséges. Ne tegyen feltételezéseket. Az a vezető, aki erre a pozícióra bérbead, nem tudja annyira, amennyire úgy gondolja, hogy ő érinti magát és készségeit, különösen, ha egy másik osztálynál dolgozik.
Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés. Kérdezzen meg egy munkatársat, vagy valakit, aki ismeri a céget, és azt a pozíciót, amelyre nézve kérni szeretné az önéletrajzát. Hallgassa meg a bemenetet, és szükség szerint változtasson meg. A készterméknek legfeljebb két oldalnak kell lennie.
Mentse el mind az elektronikus, mind a nyomtatott példányokat.
Határozza meg a pályázat benyújtásának határidejét, és szigorúan tartsa be az adott időkeretet.
Tipp
Ne felejtsd el elhelyezni egy borító levelet, amely tovább magyarázhatja az új pozíciókkal kapcsolatos készségeit, teljesítményét és érdeklődését. Címezze meg a megfelelő személynek.
Hálózat a másokkal az osztályon, ahol jelentkezik, és minél több információt kap a pozíciójáról és az elvárásokról.
