Hogyan írjunk egy értesítést nyugdíjas levélről

Tartalomjegyzék:

Anonim

Eljött az idő, amikor készen állsz arra, hogy elviselje a munkaruháidat, és élvezze az arany éveit, amit csak akarsz - már nem válaszolsz egy munkáltatóra. Ez azt jelenti, hogy itt az ideje, hogy összeállítsa a nyugdíjas levelet. Pontosan, amit ebbe a levélbe teszel, attól függ, hogy milyen munkát és tapasztalatokat szereztél, de néhány általános iránymutatás követendő.

Szerezd meg a számodat

Mielőtt leülne a laptopjába, írja meg a levelet, összegyűjti a munkahelyére vonatkozó összes pénzügyi információt. Ez magában foglalja a nyugdíjazási terveket, a nyugdíjakat, a munkavállalói megtakarítási terveket és a járadékokat. Ide tartoznak az átalányösszegű kifizetések és a fel nem használt szabadságért fizetett kártérítés, ha Ön elhagyja a céget. Valószínűleg már több alkalommal találkozott a felügyelővel vagy az emberi erőforrás vezetőjével, hogy megvitassák érdeklődését a nyugdíjba vonulás és a vonatkozó információk összegyűjtése iránt. Ha nem, tedd meg, mert ezek a nyugdíjazási feltételek.

$config[code] not found

Azonosítsd magad

Nyissa meg a levelet a felügyelőjének szívélyes címzésével, és említse meg, hogy ki vagy. Ha az elmúlt 20 évet egy kis cégben töltötte, ahol rendszeresen megette a főnöke házát, akkor nem kell nagy távolságra mennie ahhoz, hogy azonosítsa magát. Említse meg a nevét, a munkakörét és az évek számát, amiket a vállalatnál dolgozott. Ha egy nagy szervezetnél dolgozott, előfordulhat, hogy be kell illesztenie a munkavállaló azonosító számát vagy hasonló elemeket.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Fejezze ki szándékát

Hagyja, hogy a vállalat tudja, hogy visszavonulni kíván, és adja meg nekik azt a konkrét dátumot, amikor el kívánja hagyni. Attól függően, hogy hol dolgozik, a munkáltató előnyben részesítheti, ha bőséges figyelmeztetést ad nekik. Az Arizona Egyetem például a nyugdíjba vonuló tanárok számára legalább hat hónapos felmondást kíván. Mennyit kell adni az Ön számára az emberi erőforrásokkal kapcsolatos találkozókon. Ismertesse a nyugdíjba vonulás feltételeit, és adja meg a céget, ha azt tervezi, hogy továbbra is hozzájárul az orvosi, fogorvosi vagy egyéb nyugdíjazási tervekhez, ha rendelkezésre áll.

A hála bemutatása

Hálát adjon a megtartott munkájáért, és még néhány kollégát is megemlített, akiket szeretett dolgozni, vagy néhány emlékezetes pillanattal, amit nem tapasztaltál volna, ha nem dolgoztál volna ott. Végezzétek el a levelet azzal, hogy a vállalatnak sok sikert kíván a jövőben.