A munkáltatók a várható fizetést úgy használják, hogy meghatározzák a potenciális új bérleti díjat. Ha a jelölt rendelkezik a képesítéssel, de több pénzt akar, mint amit a cég megengedhet magának, elutasítják. Ez elrettentheti a kérelmezőt; azt akarja keresni, amit érdemes, de nem akarja kihagyni egy alkalmat a fizetésbeli eltérés miatt. Ha kérik, hogy idézzen egy adott alkalmazás várható díjazási arányát, gondosan mérlegelje a választ.
$config[code] not foundTedd a kutatásodat
Függetlenül attól, hogy az iparágban van, egy standard fizetési tartomány lesz az Ön által igényelt pozícióhoz. A kiskereskedelmi munka egy bizonyos szintű órabérre utasíthat, és a szakmai pozíció fizetési és juttatási csomagot is kínálhat. Az információ megszerzéséhez beszéljen az iparági toborzókkal vagy barátokkal. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma Munkaügyi Statisztikai Hivatala részletes online adatbázist tart fenn a legtöbb foglalkozás, beleértve a regionális statisztikákat illetően, a béradatokról.
Tudja, honnan jön
A helyzet befolyásolhatja a fizetési ráta iránti keresletet. Ha Ön munkanélküli, akkor reálisan elvárja, hogy többet, és esetleg kevesebbet tegyen, mint az utolsó munkád fizetési aránya. Ha egy pozícióból begyűjtötték, kérjen legalább 20 százalékkal többet, mint a jelenlegi fizetésed, hacsak nem akarod elhagyni a munkádat. Ha az alkalmazás megkéri az előző munkabérét, ne csak az alapilletményt, hanem a bónuszokat és az előnyöket is idézze.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA fizetés tárgyalható
Úgy gondolják, hogy a fél, aki először egy figurát kínál, elveszíti a hatalmat a tárgyalások során. Ebből kifolyólag a vállalat nyomást gyakorolhat a jelöltre a várható fizetésre, még akkor is, ha érdekli őket. Egy alkalmazásnál elfogadható, hogy a "The Wall Street Journal" idézett karrieredzője, Charlotte Weeks szerint, a "fizetendőnek" minősül a várható fizetési arány. Hangsúlyozzuk az általad hozható értéket; fedőlapon állapítsuk meg, hogy a fizetésed tárgyalható, és várjuk, hogy széleskörű tapasztalataidat és legmagasabb szintű oktatást kapod a cégnek.
Idézet fizetési tartományra
Ha úgy dönt, hogy egy figurát idéz, vagy arra kényszerül, hogy ezt egy toborzó végezze el, fontolja meg, hogy egy adott szám helyett fizetési tartományt kínáljon. Adja hozzá a korábbi kutatásokhoz, ha felkeresi a közelmúltban hirdetett állásajánlatait a környéken. Ha a legtöbb hozzászólást évente 40 000 dollárban hirdetik, néhány $ 42,000, 43 000 dollár vagy 35 000 dollár értékű, akkor célszerű 35 000 és 45 000 dollár közötti tartományt idézni. Szűkebb tartományt is megadhat, például 40 000 és 45 000 dollárt, ha a tartomány alsó vége a minimálbér-várakozás alá esik.
