A fedőlapok a munkakeresési folyamat egyik alapvető eleme. A borító levél (a levélhez mellékelt levél) megkapja az önéletrajzát azoknak az embereknek, akik felelősek a pozíció betöltéséért, és bemutatja őket az embereknek. A fedő levél fontos mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára.
Minden fedőlapnak tartalmaznia kell bizonyos részeit. Minden résznek rövidnek, pontosnak és meggyőzőnek kell lennie. A munkáltatóknak több száz, akár több ezer pályázatot kell átvizsgálniuk, és csak néhány percet fordíthatnak mindegyikre. Mégis választaniuk kell a legjobb jelölteket a szitálás során.
$config[code] not foundAz üdvözlés
Ha egyáltalán lehetséges, küldjön egy levelet egy adott személynek. Lépjen kapcsolatba a társasággal, és tájékozódjon a személy nevéről és címéről. Ellenőrizze az adott személy nevének helyesírását, és szükség esetén a nemét. Bár ez nem mindig lehetséges, és előfordulhat, hogy a humánerőforrás-osztályhoz vagy valami hasonlóhoz kell fordulnia, jóval jobb eredményeket érhet el a levélnek egy valódi személynek való címzésével. Egyrészt biztosítani fogja, hogy az Ön kérelme megkapja a megfelelő személyt.
Példák:
"Jayne Smythe, menedzser, Big-Mart Corporation" helyett "Jane Smith, Big-Mart Corporation".
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által"Címzett: Humán erőforrás menedzser"
Nem:
"Tisztelt uraim" vagy "Kedves Big Box Corporation".
Bevezető bekezdés
Az első bekezdésben meg kell jelölni a keresett pozíciót és azt, hogy mit tanult róla. Adja meg, milyen hitelesítő adatokat tartalmaz a levélben (összefoglaló, portfólióminták, referenciák stb.).
Példa:
"Írok, hogy jelentkezzek a vasárnapi Oakland Press-ban közzétett szerkesztői asszisztens munkára. Ahogy kértem, csatoltam a munkámat és néhány példát."
Nem:
- Olvastam, hogy lehet, hogy szerkesztőket bérelsz. Köszönöm Istent, hogy megtaláltál! (Egy tényleges jelölt megnyitott egy levelet.)
Összefoglaló bekezdés
A következő bekezdésnek összefoglalnia kell a hátterét, célzásait és tapasztalatait, hogy a lehető legjobban illeszkedjen a munkaköri leírásban felsorolt készségekhez. Mindig pozitív és magabiztos. Kerülje a szavakat, mint a "nem" és "nem".
Példa:
"Tapasztalataim jobban teljesítik a munkaköri leírást. Mint látható a mellékelt összefoglalóból, több kiskereskedelmi üzletet is sikerült kezelnem. A feladataim közé tartozik a személyzet, a költségvetés és a veszteségmegelőzés."
Nem:
"Még soha nem futtattam egy kiskereskedelmi áruházat, de sokan megvettem őket, és azt hiszem, tudom, hogy mit kell egy bolt futtatásához."
Értékesítési bekezdés
Legyen egy másik rövid bekezdés, amely jelzi, hogy miért vagy az ideális személy a pozícióhoz. Ez felsorolhat bizonyos eredményeket vagy díjakat, amelyeket Ön elért, vagy a szakmai életével kapcsolatos tényeket, amelyek különösen megfelelnek a vállalatnak. Ez a bekezdés a következő kérdésre kell válaszolnia: "Miért vagy a legjobb álláspont erre a pozícióra?" Ne haragudj, ne fújj, ne hazudj a készségeiddel kapcsolatban - azonban ezek a hibás állítások bérbe vehetik, de tönkretehetik a jövőbeni munkák esélyeit.
Példa:
"Vezetőségem szerint üzletünk 76 százalékkal növelte az eladásokat az elrettentő gazdaság ellenére. Alázatosan megtiszteltetés számomra, hogy 2007-ben megkaptam a vállalat Évdíjas díját, ami nagyrészt az volt, hogy a munkatársaink koordinálták a Katrina hurrikán segélyprogramot, amely egy sok pozitív expozíció a boltunkban. "
Nem:
"Azt hiszem, jó lenne az Ön számára dolgozni. Megértem, hogy kitűnő előnyökkel és nyaralási idővel rendelkezel."
Kérelem bekezdés
Az utolsó bekezdés csak egy interjút kér. Kérdezzen, hogy a következő héten kapcsolatba lépne a munkáltatóval, hogy válaszoljon a kérdésekre. Ha ilyen nyilatkozatot tesz, kövesse az ígéretet. A munkáltatók emlékeznek az ilyen következetességre.
Példa:
"Nagyon érdekel a pozíció, és meg vagyok győződve arról, hogy rendelkezem a szükséges készségekkel. Felhívlak benneteket, május 24-én, kedden, hogy megválaszolhasson bármilyen kérdést, de kérem, ne habozzon kapcsolatba lépni velem, ha bármilyen aggályaim vannak a kérelem miatt. "
Nem:
- Plese bérel engem a munkához. Igazán szükségem van a pénzre.
Következtetés
Végül, köszönjük a munkáltatót a kérelem elbírálásáért. Sokan át kell öntenie, és néhány értékes percet vett fel, hogy meggondolja magát.
Példa:
"Köszönöm, hogy figyelembe vetted a kérelmet.
Nem:
"Remélem hallok felőled."
tippek
Mindig használjon sima papírt díszes szegély vagy grafika nélkül.
Amikor online jelentkezik be, ne használja a golyókat vagy más speciális karaktereket, mivel ezek nem továbbíthatók egyértelműen.
A munkáltatóval körülbelül egy hét múlva léphet kapcsolatba, hogy biztosítsa a fedőlapjának kézhezvételét, majd körülbelül hetente egyszer, hogy ellenőrizze a bérbeadási folyamat állapotát. Azonban ne hívjon vagy küldjön e-mailt több mint hetente, vagy egyébként kárt okozhat.
