A Record Label vezérigazgatójának munkaköri leírása

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Record label vezérigazgatói az üzleti készségek és készségek keverékével kezelik cégeiket a zeneipar számára. A vezérigazgató meghatározza a marketing, a zenei terjesztés és egyéb kérdések általános irányát. A vezérigazgatónak meg kell ismernie az alapokat, mint például a pénzügyi teljesítmény javítása és az igazgatósági tagokkal való kommunikáció.

Szokatlan hátterek

A legsikeresebb vezérigazgatók közül soknak nem szokványos háttere van. Némelyikük a címkék alapítói / művészei voltak, mint például P-rapper és a No Limit Records. A tipikus jelölt középszintű adminisztratív munkát végzett a zene- vagy szórakoztatóiparban. Sok vezérigazgató is egy hagyományos üzleti iskolából származik. A vezérigazgatóknak háttérképtől függetlenül erős ismeretekkel kell rendelkezniük az üzleti menedzsment és a pénzügyi elemzés terén.

$config[code] not found

Nagy és kis címkék

A vezérigazgató menedzsmentje a szervezet méretétől függően változik. Egy fiatal címke egy maroknyi művészrel kevesebb papírmunkával rendelkezik ahhoz, hogy önálló legyen; általában egy vagy két zenei műfaj van a teljes címkén. A nagyvállalatnak sok divíziója és különböző zenei műfajja van, a marketing és a turné pedig jelentős műveletek. Ebben a helyzetben a vezérigazgató gyakrabban ruházza át a feladatokat egy nagy középvezetői személyzetre.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

terjesztés

A vezérigazgatóknak meg kell érteniük a különböző zenei terjesztési módszereket. Meg kell határoznia a legjobb módszert a jövedelmezőség és annak a képessége alapján, hogy a címkénél a lehető legnagyobb kitettséget érje el. A jó tárgyalási készségek és az alapos elemzés megkülönböztetheti a jó vagy rossz elosztási megállapodást.

Személyzet felvétele

A vezérigazgatók toborozzák és felveszik a vezetőket. Ezeknek a munkatársaknak nemcsak a sajátos munkahelyükön kell lenniük, hanem hatékonyan kommunikálniuk kell a vezérigazgatóval. Ezen kulcsfontosságú alkalmazottak némelyike ​​magában foglalja a jogi, marketing és forgalmazási osztályok vezetőit.

Személyiség

A vezérigazgatók olyan iparággal foglalkoznak, amelyek gyors változásokat tapasztalnak a digitális zenei forgalmazás és az illegális másolási problémák terén. Ez sok más dologra is hatással van, mint például a művészek szerződéseire. Meg kell értenie a bonyolult jogi kérdéseket, elviselnie kell a hosszú órákat, és jól kezelnie kell. Szintén lépést kell tartania az iparági hírekkel, és tisztában kell lennie az új zenei technológiával.