A munka egyik legnagyobb csalódottsága a munkatársakkal kell foglalkoznia - különösen hangos, rettenetes, bosszantó és tiszteletlenekkel. Amikor békében és nyugalomban próbál munkát végezni, az utolsó dolog, amire szükséged van, hogy valaki körül legyen, aki nem látszik, hogy kevésbé érdekel a termelékenység és a kényelem. Vegyünk állást, és ne hagyjuk, hogy egy durva és zajos munkatárs negatívan befolyásolja a munkát.
$config[code] not foundVásároljon füldugókat. A hangos munkatársakkal való kezelés egyszerű és nem konfrontáló módja a zaj blokkolása. A füldugók olcsóak, és elfojtják a nem kívánt hangokat az irodában, függetlenül attól, hogy az Ön munkatársai hangja, a gumi rágása vagy a nehézfém zene robbantása. Ahhoz, hogy még több hangzású távolságot hozzon létre a saját és a hangos munkatársa között, használjon fülhallgatót, hogy meghallgassa kedvenc zenéit.
Hozzon létre egy "csendes idő" jelet. Taktikusan, de határozottan mondja meg munkatársának, hogy ha a dolgok különösen hektikusak vagy elfoglaltak, akkor az irodában "csendes idő" lesz. Hadd tudassa meg, hogy ha nagyon csendes dolgokra van szüksége, akkor jelet fog adni a fülke falára, például egy piros "stop" jelre. A jelnek jeleznie kell a zajos munkatársaidnak (és másoknak az irodában), hogy nem akarsz zavaró eseményeket kapni.
Kerülje a munkatárs figyelmét. Amikor egy személy folyamatosan hangosan, figyelemfelkeltő módon viselkedik, az, amit ő valószínűleg akar, az, hogy felemelkedjen vagy reagáljon mások körül. A munkatársának hangos viselkedése csak azáltal, hogy megtagadja annak elismerését. Ha elhalad a fülkéből, és kiabál a legfrissebb pletykákat a másik részlegtől, tartsa a szemét az íróasztala előtt. Ha közvetlenül kérdezi meg, tartsa az összes válaszát a lehető legrövidebbnek.
Beszéljen munkatársával. Bár a munkatársaival való beszélgetés kényelmetlenül érzi magát, a közvetlen kommunikáció gyakran érdemes a végén - végül is, senki sem az elmeolvasó. Kérjen magának privát munkatársunkat. Beszélj vele, udvarias, de szilárd módon. Részletezzen a legnagyobb bajra, amikor a zajszintjét érinti. Tudja, hogy a hangosság komolyan megakadályozza, hogy jól tudjon dolgozni. Ha a problémája hosszú és hangos telefonhívásai vannak, tudassa meg. Ha a probléma rendkívül hangos zenével van, mondja meg neki. Legyen a lehető legtisztább. Ha lehet, ajánljon megoldást. Mondj valami ilyesmit: "Nem bánom, ha alkalmanként beszélsz a telefonon, de igazán nagyra értékelném, ha ezt egy csendesebb kötetben teheti."
Lépjen kapcsolatba felügyelőjével vagy a vállalat humánerőforrás-részlegével. Ha a zajos munkatársak viselkedése valóban nem működik, és nem látja annak jeleit, figyelmeztesse a főnököt vagy a HR szakemberét az ügyben bizalmasan. Mondja el a személynek, hogy mindent megpróbált, és hogy a zajszint megakadályozza, hogy teljes mértékben koncentrálhasson a munkájára.
Tipp
Ha szüksége van egy kis időre egy hangos munkatárssal szemben, kérjen ideiglenes használatát egy csendes és üres irodában vagy konferenciateremben máshol. Ez a technika különösen előnyös lehet, ha valamit fontosnak kell lennie egy határidő előtt.
