Az Instacart Suit ismét növeli az alkalmazottak hibás besorolását

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mivel egyre több vállalkozás veszi igénybe a független vállalkozók szolgáltatásait, fontos megérteni néhány lehetséges kockázatot. Az Instacart, az on-demand táplálékszállítási szolgáltatás, csak megtanulta az egyik ilyen tanulságot.

Munkavállalói hibás minősítés

Azok a dolgozók, akik vásároltak és szállítottak élelmiszert a cégnek, csak egy osztályos keresetet indítottak az Instacart-tal, amelyről azt állították, hogy több ezer dollárt fizet vissza. Az OK? A munkavállalók azt állítják, hogy inkább munkavállalóknak kellett volna minősíteniük, mint vállalkozóknak. És mint ilyenek, ugyanolyan előnyökkel és védelemmel tartoznak, mint az Instacart alkalmazottai.

$config[code] not found

Az Instacart azóta megváltoztatta foglalkoztatási struktúráját, hogy több munkavállalót osztályozzon tényleges munkavállalóként. Úgy tűnik, hogy némi zavart okoz az alkalmazottak lerakószerkezete. De a vállalat azt állítja, hogy ezen a területen is pozitív változásokat tett.

Sajnos mind a vállalkozások, mind a vállalkozók számára az ilyen jellegű kérdések nem mindegyike ritka. Bár a gig gazdaságot támogató platformok száma tovább növekszik, a közösségen belüli kilátások nem mindig pozitívak.

Mivel az Instacart elleni pert 2011-ben először nyújtották be, rengeteg online vita zajlott a kérdésről.

Szóval, hogyan működik a gig gazdaság?

-? K. Andrea (@AndieCrispy) 2017. március 24.

@Instacart, mivel akkor, amikor a vásárlóknak IC-ingeket kell viselniük.

- Alan Smith (@ alansmith4321) 2016. december 22.

@Instacart Szeretem a szolgáltatást, de a járművezető mondjon valamit egy osztályjátékról. Mi a helyzet

- D.F.T.G. (@DFTGVP) 2016. december 4.

Az ostoba pólók nem rejtik el azt a tényt, hogy a vásárlónak szánt pénzt vásárol. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6

- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 2016. november 12.

Az Instacart nem az első online ételszállítási szolgáltatás, amelyet az utóbbi években a ruhák érintenek. A GrubHub, a DoorDash, a Caviar 2015-ben beperelte a munkavállalók hibás besorolását.

Ez egy újabb növekvő fájdalom az újonnan fellépő gazdaság számára, és minden nagyságú vállalkozások emlékeztetője annak fontosságáról, hogy erősen meg kell különböztetni a vállalkozókat és a munkavállalókat.

Kép: Instacart

2 Megjegyzések ▼