A szabadúszók számára történő kiszervezés hatalmas lendületet adhat üzleti tevékenységének - költséghatékonyan.
Ha a te dolgod olyan, mint az enyém, akkor végtelen számú célt és tevékenységet szeretnél elérni. Mégis kevesen rendelkeznek elegendő cash flow-val ahhoz, hogy elkötelezzük magunkat részmunkaidős vagy teljes munkaidőben foglalkoztatottak felvételére mindazért, amire szüksége van.
Mi a vállalkozás tulajdonosa?
Ez a rugalmas munkaerő jön be. A „rugalmas munkaerő” kifejezés arra utal, hogy segítséget kérnek azoktól, akiket szükség esetén igénybe vehet, hosszú távú kötelezettségvállalások nélkül. Ez általában szabadúszók bérbeadását jelenti.
$config[code] not foundA szabadúszókkal való együttműködés bizonyos projektekben rugalmasságot biztosít, mivel segít a növekedés méretezésében és felgyorsításában. A tehetséges szabadúszókkal elképesztő eredményeket érhet el - anélkül, hogy meghaladná a rendelkezésre álló pénzügyi forrásokat.
A szabadúszókkal való munka során a nagyszerű eredmények elérésének trükkje azonban a projekt megfelelő felépítése. Íme hét tipp a kisvállalkozások szabadúszókkal való együttműködéséhez, a maximális siker érdekében:
1. Válasszon egy szabadúszót a megfelelő készségekkel
Készségek és képességek - ez a sikeres outsourcing egyik legfontosabb tényezője. A szabadúszónak van-e készsége a szükséges területen? Ne csak nézd meg, amit a szabadúszó mond, hogy megteheti, de nézd meg a személy portfólióját. A portfólió tükrözi-e a szükséges készségek típusait és képességeit?
Nézd meg a múltbeli munkákat. Például a Fiverr-en megnézhetjük a jelenlegi és a múltbeli koncerteket, hogy lássuk, mi a szabadúszó. Nézze meg az ajánlásokat is. Mit mondanak a múltbeli ügyfelek a szabadúszó képzettségi szintjéről és eredményeiről? A felülvizsgálatok és az előző portfólió munkák körüli átláthatóságot magába foglaló piacterek nagy előnyökkel járhatnak a gyors és hatékony munkához.
A szakképzett szabadúszó remek eredményeket hozhat, ezért győződjön meg róla, hogy a szükséges készség és a szabadúszó által nyújtott készségek megfelelőek.
2. Mérje meg a költségvetés elvárásait mindkét oldalon
Az ár természetesen természetes. Keressen egy szabadúszó, akinek a kompenzációra vonatkozó elvárásai megfelelnek a költségvetés elvárásainak.
Ugyanakkor ellenőrizze, hogy a várakozások realisztikusak-e. Ha sok tehetséges szabadúszót lát, akik 200 dollárt várnak egy 100 dolláros költségvetésű projektre, akkor szükség lehet a projektek körének vagy a költségvetési várakozásoknak a piaci kamatlábakhoz igazítására.
3. Győződjön meg róla, hogy stílusa szinkronizálódik
A készségek és a költségvetés nem az egyetlen tényező a sikeres projektben. Ugyanilyen fontos, hogy olyan eredményt kapjunk, amely megfelel az Ön stílusának és megközelítésének. Ez különösen igaz minden kreatív vagy tervezési projekt esetében. A kérdés nem pusztán az, hogy a szabadúszó kiderül-e a jó munkáról, de a végeredmény az, amire szüksége van.
Nézd meg a szabadúszó portfólióját és a korábbi stílust értékelő projekteket. Tetszik, ahogy valami történt, vagy valami mást? Rámutasson arra, amit szeretne, amennyire csak lehetséges.
4. Tisztán vázolja meg a projektet
Tisztán jelezze, hogy mit vár a projektben. A szabadúszóként, és meg kell találkoznia az elmével, amikor a projektről van szó. Szánjon időt arra, hogy pontosan leírja, hogy milyen eredményeket és milyen eredményeket ért el.
A példák óriási segítséget nyújtanak. Mutasson olyan példákat, amelyeket online vagy a szabadúszó portfóliójában talál, hogy leírja, mit keres. A példák időt takarítanak meg és segítenek elkerülni a későbbi munkát, ami bizalmat okoz, és a szűk határidőket érinti.
5. A nyitott kétirányú kommunikáció ösztönzése
Lehet, hogy csábító lenne azt gondolni, hogy le tudod szedni a projektkövetelményeket, hátradőlni és várni egy félelmetes eredményt. Néha olyan egyszerű. A projektek azonban előreláthatólag beszélgetést igényelhetnek. Előfordulhat, hogy a módosításokról vagy a tweaks-ről kommunikálni kell egy tervezési vagy illusztrációkkal. Nincs szükség az első eredményre, ha nem felel meg az Ön igényeinek. Adjon visszajelzést a szabadúszónak, és adjon lehetőséget arra, hogy szükség esetén néhány változtatást végezzen, hogy eredményt kaphasson, amelyet teljes szívvel átfoghat.
Ugyanilyen fontos, ösztönözze a szabadúszó kérdéseit. Lehet, hogy nem biztos a követelményekben, vagy szükség van rá. Minél jobban megérti a szabadúszó az Ön igényeit, annál jobb lesz, ha rettenetes eredményt hoz majd.
6. Indítsa el a Small-ot, amikor új szabadúszókkal dolgozik
Amikor először dolgozik egy új szabadúszóként, a legjobb, ha egy kis, nem kritikus projektből indul. Gondolj erre egyfajta próbára. Ön teszteli a szabadúszó készségeit. Meg fogja fedezni azt is, hogy mennyire jó a kommunikátor, a szabadúszó, mennyire felel meg a határidőknek, és hány fordítási fordulóban várható egy projekt, hogy elérje a kívánt eredményt. Ha kevesebb időt vesz igénybe, és ha ez nem elsődleges projekt, akkor az új szabadúszóként kevesebb üzleti kockázatot vállal.
7. Kezelje szabadúszóként partnereit
A szabadúszók partnerek a sikerben. A szabadúszókat nemcsak az idejükért, hanem a szakértelmükért tartsuk tiszteletben. Ahelyett, hogy csak azt mondaná nekik, hogy mit tegyenek, kérdezd meg, mit gondolnak vagy javasolnak. Bánjon velük szakértőként bármilyen területen vagy törekvésben. A tisztelet kétirányú utca - többet fognak értékelni, ha értékeli őket szakértőként, akikre támaszkodsz.
Ugyanakkor ne habozzon, hogy konstruktív (még tiszteletteljes) visszajelzést adjon, ha nem kapja meg a várt eredményeket. A szabadúszó egyszerűen nem érti meg az elvárásait. A konstruktív kritikával valójában segíthet abban, hogy a személy sikeresen lezárja a projektet.
Ne feledje továbbá, hogy a várt eredményekért való gyors és teljes kifizetés egy módja annak, hogy megmutassuk a szabadúszókkal szembeni tiszteletet. Fontolja meg a mérföldkő kifizetéseket a hosszú projekteknél. Vagy szakítsa meg a projektet több kisebb projektben, amelyek mindegyike gyorsan megfizethető, szállítható és fizethető.
Ne habozzon, hogy pozitív megerősítést is adjon. Szabadúszók az emberek, és végül szeretik a „jól elvégzett munkát”, mint a többiek.
A szabadúszókkal való munka jó híre, ha jól csinálod, az eredmények lenyűgözően hatékonyak lehetnek a te dolgod számára. A szabadúszók lehetõvé teszik, hogy a vállalkozás gyorsabban növekedjen, és alacsonyabb üzleti kockázattal járjon el. A szabadúszókkal való munka során tett erőfeszítések megtérülhetnek az üzleti sikerben.
Milyen jobb módja az üzleti siker növelésének, mint a frissített és friss digitális eszközökkel? A kisvállalkozások Chicagóban, San Francisco-ban és New Yorkban regisztrálhatnak a Fiverr Small Biz digitális átalakítása alatt. A Gary Vaynerchukkal együttműködve a verseny minden egyes város három tulajdonosának ad lehetőséget arra, hogy 3 000 dollárt nyerjen a Fiverr szolgáltatásaiban, hogy üzleti tevékenységüket a tehetséges kreatív szabadúszóktól származó digitális fürdőnapi értékekkel érjék el.
További információ a átalakításról:
Tudj meg többet
5 Megjegyzések ▼
