Nem titok, hogy üzleti kapcsolatai gyakran döntő tényezők lehetnek abban, hogy egy állásinterjún bérelték-e. Néha egy ajánlólevél megkülönböztethető.Tehát mit csinálsz, ha egy barát vagy szakmai kolléga arra kéri, hogy írjon nekik ajánlási levelet? Tudva, hogy hogyan írjunk egy részletes, artikulált referencia levelet, nagyon fontos lehet az Ön által írt és az Ön üzleti kapcsolatai számára.
$config[code] not foundKérdezd meg magadtól, hogy jól ismeri-e a személyt és egyéni szinten. Például segít emlékezni arra az időre, amikor személyesen látta, hogy együttműködik munkatársaival vagy ügyfeleivel. Tekintse át az önéletrajzát, hogy frissítse a memóriáját szakmai teljesítményeiről.
Írj fel egy listát a kulcsfontosságú mondatokról és szavakról, amelyekre a betűket összpontosítod: szakmai tulajdonságok, speciális készségek, személyes tulajdonságok, múltbeli teljesítmények, gyengeségek és jövőbeli lehetőségek. Tartalmazzon olyan tulajdonságokat, mint a hűség, az őszinteség és a kemény munka, olyan készségek, mint a számítógépes műveltség, vagy bármely olyan díj, amelyet az ügyfél nyert, mint például az Év Értékesítője. Használja ezeket a szavakat, hogy részletesen írjon a konkrét jellemzőkről vagy eseményekről, amelyek egyértelmű képet adhatnak róla.
Írja be a teljes nevét, a kérelmező teljes nevét, mennyi ideig ismeri őt és milyen kapacitással rendelkezik a bevezető bekezdésben. Adjon meg általános benyomást a kérelmezőtől, hogy a későbbi bekezdésekben épülhet. Például mondjuk, hogy a legnagyobb erőssége az ő elkötelezettsége a kiválóság iránt, majd később példákat mutat be erre.
Soroljon fel két tulajdonságot a kérelmezőről, és konkrét, konkrét példákat adjon a minőségről a levél testében. Például, írjon egy ideig, amikor az elmúlt zárási idő maradt, hogy segítsen az ügyfélnek a hűség példaként, vagy hogyan jött hétvégén, hogy munkát végezzen a meghatározás példájaként. Győződjön meg róla, hogy a tulajdonságok fontosak az ügyfél által igényelt feladathoz.
Arra a következtetésre jut, hogy a kérelmező tervei megfelelnek annak a cégnek vagy személynek, akinek a levelet irányítja, és erősítse meg erősségeit. Hagyjon egy erős benyomást, amely összeköti a legnagyobb erősségeit a vállalat és az általuk alkalmazott pozíció között. Győződjön meg róla, hogy a végén találja elérhetőségeit.
Tipp
Tartsa tömören a levelet, általában legfeljebb egy oldalt. A legtöbb ajánlási levélben kiemelt erős vonások magukban foglalják a kommunikációs képességet mind írásbeli, mind verbális formában, intelligenciában, önellátásban, kezdeményezésben, rugalmasságban, a felelősségvállalás hajlandóságában, az utókövetésben, az energiaszintben, az interperszonális készségekben, a hatékony képességben a konfliktusok, a csapatmunka, az elkötelezettség és a vezetői képesség kezelése.
