Végül felajánlotta az álmaid munkáját, de a munkád első napján felfedezed, hogy a munkakörülmények nem olyanok, mint amilyennek gondoltad. Vagy a munkáltató szándékosan félrevezette, hogy elfogadja az ajánlatot, vagy létezett egy helytelen kommunikáció arról, hogy milyen feladatokkal jár a munka. A helyzet kezelésének módja attól függ, hogy mennyire szüksége van a munkára.
Előre történő bérlés és váltás
Ha előzetesen bérelt csalit és kapcsolót tapasztal, még mindig van ideje megoldani a problémát, mielőtt elfogadná a munkát. Ha például kiskereskedelmi menedzsment pozíciót ad meg, és kiskereskedelmi értékesítési munkatársaként kínál munkát, úgy érzi, hogy a munkáltató félrevezette, hogy milyen munkát végzett. Ebben az esetben tisztázhatja a helyzetet, majd eldöntheti, hogy elfogadja-e a munkát a kapott információk alapján. Mielőtt szerződést írna alá, vagy beleegyezik a munkába, győződjön meg róla, hogy a megállapodás feltételeit és a pozíció felelősségét írásban szerezte meg, hogy ne legyen további meglepetés.
$config[code] not foundKülönböző feladatok
Ha új pozícióba lép, és megtudja, hogy milyen szerepet és felelősségeket nem terveztek, kérjen tanácsot a felügyelővel, hogy tisztázza az elvárásokat. „Az a benyomásom volt, hogy az adóbevallásokat előkészítő ügyfelekkel egyetértek. Eddig minden, amit csinálok, az adókód kutatása. Tudná tisztázni a munkaköri felelősségemet? ”Ne feledje, hogy a munka első néhány napja és hete egy letelepedési folyamatot foglal magában, ahol az Ön álláspontjának különböző aspektusaihoz igazodik. Először nem teheted, amit a főnök tervez, hogy véglegesen csináld.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általEgyéb hozzárendelt feladatok
Számos munkaköri leírás tartalmaz egy finom nyomtatási záradékot, amely olyasmit olvas, mint „és más feladatok, mint a hozzárendelt”. leírása bármikor. Tájékoztassa a felügyelőt arról, hogy mit jelent ez konkrétan az Ön álláspontjához. Ha például marketingmenedzser vagy, más feladatok potenciálisan és megfelelően beilleszthetik az alkalmi dokumentumok korrekcióját. Nem foglalhatja magában a szünetteremtést, kivéve, ha ezt a munkaszerződés előtti tárgyalások során megvitatják és beleegyezik.
Bait és Switch kezelése
Ha végül úgy dönt, hogy a munkáltató csalit húzott, és szándékos módon kapcsolja be Önt, hogy megtévessze Önt a pozíció valódi felelősségéből, van néhány választása a folytatáshoz. Beszélhet a munkáltatójával, jelezze, hogy a munka nem az, amit elképzelt, és kérje, hogy a feladatait ennek megfelelően módosítsák. Ha ezt a kérést megtagadja, kiléphet a munkából, vagy akklimatizálhatja magát a szerepére. Ugyanakkor a helyzettel foglalkozol, szakmailag csináld, így nem ártod a hírnevednek.
