Hosszú folyamat lehet az önéletrajzának és az alkalmazásnak az állásajánlathoz való benyújtásától kezdve. Valószínűleg több forduló állt a munkáltatóval a telefonon és a személyen keresztül, így amikor megérkezik az állásajánlat elutasításához, kényelmetlen és nehéz. Természetes, hogy így érezzük magunkat, de ez nem akadályozhatja meg, hogy a döntésedet kecsesen és szakszerűen közölje.
$config[code] not foundHasználja a telefont
A munkáltató időt és energiát fektetett be, hogy megvizsgálja a munkát. Mutassa be a professzionalitást és a tiszteletet, ha válaszol a munkáltatóra, aki úgy dönt, hogy elutasítja a munkahelyi ajánlatot telefonon. A munkáltató meg akarja érteni, hogy miért tetted meg ezt a döntést, és segít abban, hogy a 2013-as Forbes-cikk a munkaerő-kínálat csökkenéséről szóló 2013. évi Forbes-cikk szerint a teljes folyamatot lezárja. A cikk azt is javasolja, hogy pozitív maradjon, ha semmit negatívan nem fejez ki a szervezetről.
Express Értékelés
A munkát kiválasztó munkáltató azt akarja tudni, hogy helyesen döntött úgy, hogy kiválasztja Önt akkor is, ha úgy dönt, hogy elutasítja az állásajánlatot. Üdvözölje őszinte elismerését az időért és az Önnek adott odafigyelésért és az állásajánlat meghosszabbításáért. Ez segít a vezetőknek abban, hogy jobban érezzék magukat, ha az idő ismeretében jól töltötték a munkára alkalmas és profi jelöltet.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHagyja nyitva az ajtót
Még akkor is, ha lemond egy állásajánlatról, hogy az ajtó nyitva maradjon a jövőbeni megfontolás és a kommunikáció számára, a Financial Times cikk szerint a munkaajánlatok elutasításáról szóló cikk szerint. A "Forbes" közreműködő, Trudy Steinfeld azt is javasolja, hogy küldjön egy LinkedIn meghívást az interjúalanyok számára, hogy megkönnyítsék a kapcsolattartást, különösen, ha ez egy olyan szervezet, amelyet a jövőben keresztezhet.
Tedd írásra
Ha elutasítja az állásajánlatot, többet kell tudni adni a munkáltatónak. Határozza meg e-mailben vagy postai úton a döntést az első vita után. A levél megismétli az Ön elismerését az idejükért és a figyelemért, a csökkenés okáért és a kapcsolattartás iránti érdeklődéséért. Ez a további erőfeszítés tovább fejezi ki a munkáltató és az állásajánlat által biztosított gondosságot és gondolatmenetet.
