Minden vállalkozásnak van vezetője. Még a legkisebb benzinkútnál vagy kisboltnál is van vezetője, és a nagyobb szervezeteknek több vagy akár több tucat szakosodott vezetője lehet. Az üzleti menedzser fogalma általában egy olyan szervezetet ír le, amely átfogó irányítási jogosultsággal rendelkezik egy szervezet felett. Tekintettel arra, hogy a nagyobb szervezetek általában számos szakosodott vezetőt bérelnek, általában csak kis- és középvállalkozások bérelnek üzleti vezetőt. A vállalatvezetők általában főiskolai diplomával és legalább néhány év tapasztalattal rendelkeznek az iparágban.
$config[code] not foundOktatás és tapasztalat
A legtöbb üzleti menedzser munkahely legalább egy főiskolai diplomát igényel üzleti vagy üzleti adminisztrációban. Várható, hogy a vállalatvezetők jó írásbeli és verbális kommunikációs készségekkel, valamint számviteli, adójogi, pénzügyi irányítási és emberi erőforrásokkal rendelkeznek. A munkáltatók általában jobban kedvelik az üzleti vezetőket, hogy több éves vezetői tapasztalattal rendelkezzenek, ideális esetben az iparági tapasztalatokkal.
Működési feladatok
Bár a konkrét feladatok jelentősen eltérnek egymástól, az üzleti vezetők szinte mindig jelentős felelősséget vállalnak a műveletek irányításáért. A felügyeleti műveletek jellemzően magukban foglalják a termelési vagy szervizszemélyzet közvetlen felügyeletét, a létesítmény karbantartását, a munkahelyi biztonságot, és általában azt, hogy a munkavállalók rendelkezzenek a munka elvégzéséhez szükséges erőforrásokkal. A vállalatvezetőket általában a tulajdonosok vagy a vezetői vezetés alkalmazzák.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általEmberi erőforrások és adminisztratív feladatok
A nagyobb szervezetek üzleti vezetői gyakran felügyelik az emberi erőforrások és az adminisztratív szakemberek munkatársait, de a kisebb szervezetek üzleti vezetőit gyakran felkérik, hogy vállaljanak számos HR és adminisztratív feladatot is. Ezek a feladatok gyakran magukban foglalják az új alkalmazottak felvételét, képzését és értékelését, a jelenlegi alkalmazottak értékelését és támogatását, a költségvetések kidolgozását és végrehajtását, valamint a számvitel felügyeletét, beleértve az adókat és a követeléseket is.
Fizetés és kilátások
A legközelebbi Munkaügyi Statisztikai Hivatal üzletágvezetője az üzleti irodák vezetője vagy az adminisztratív szolgáltatások vezetője. A BLS arról számol be, hogy az üzleti irodák vezetői 2011-ben 79,540 dolláros átlagkeresetet szereztek. Az üzleti irodák vezetői számára a kilátások meglehetősen jóak, a regionálisan változó 10-19 százalékos foglalkoztatási növekedés 2020-ig várható.
2016 Az adminisztratív szolgáltatások vezetőinek fizetési adatai
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a közigazgatási szolgálatok vezetői 2016-ban átlagosan 90.050 dolláros fizetést szereztek. Az adminisztratív szolgálatok vezetői az alacsony végpontban 66,180 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez az összeg. A 75. százalékos fizetés 120,990 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 281 700 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban adminisztratív szolgáltatóként.
