Az üzleti végzettséggel rendelkező diplomások versenyelőnyökkel rendelkeznek az egyetemi diplomájukkal. Míg több munkáltató elfogadja a főiskolai diplomát, az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala vagy BLS szerint számos munkáltató is van, akik a mesterképzést részesítik előnyben, és ténylegesen szükségük van a pályára lépéshez. Ennek eredményeként a mesterfokozatú, üzleti tevékenységben részt vevő személy a jövedelmező fizetésekkel rendelkező munkahelyek széles választékából választhat.
$config[code] not foundPiackutató elemzők
A piackutató elemzők felméréseket, kérdőíveket és más adatgyűjtési módszereket használnak, hogy segítsék a vállalkozásokat a fogyasztói vásárlási trendek megértésében. Meghatározzák a kívánt termékeket és szolgáltatásokat, elfogadható árpontokat és hatékony marketingstratégiákat. A BLS megállapítja, hogy sok munkáltató mesterképzést igényel az üzleti adminisztrációban, a marketingben vagy a statisztikákban, és a vezetői pozícióhoz általában egy mester szükséges. 2010-ben a piackutató elemzők éves átlagkeresete 60.570 dollár volt.
Humánerőforrás menedzserek
A humánerőforrás-vezetők felügyelik a szervezet személyzeti funkcióit. Szerveznek, vetítenek, interjút készítenek, és új alkalmazottakat bérelnek, és új cégeket irányítanak a vállalatra. A humánerőforrás-menedzserek felügyelik a vállalat előnyeit, és fegyelmi eljárásokat hajtanak végre. A BLS szerint a felsőfokú végzettség elégséges ahhoz, hogy ezt a pozíciót biztosítsák, egyes magasabb szintű pozíciók mesterképzést igényelnek üzleti, emberi erőforrás vagy munkaügyi kapcsolatok terén. A humánerőforrás-menedzserek 2010-ben átlagosan 99.180 dolláros fizetést szereztek.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általVezetői elemzők
A vezetői elemzők, más néven vezetői tanácsadók, segítik a szervezeteket a hatékonyság növelésében, a költségek csökkentésében és a bevételek növelésében. Összegyűjtik és elemzik a jelentéseket és egyéb adatokat, interjúkat készítenek a munkatársakkal és betartják a módszereket és eljárásokat, mielőtt ajánlásokat és megoldásokat kínálnak. A szakképzés minimális oktatási követelménye a főiskolai végzettség; azonban a BLS szerint egyes munkáltatók inkább az üzleti mesterképzést részesítik előnyben, ami azt is jelzi, hogy 2010-ben a vezetői elemzők legalább 28 százaléka rendelkezik mesterfokozattal. A szakma éves fizetése 78.160 dollár volt 2010-ben.
Orvosi és egészségügyi szolgáltatások vezetői
Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatók vezetői, más néven egészségügyi tisztviselők vagy vezetők, felkérésre kerülnek a teljes orvosi létesítmény vagy a szervezet egy bizonyos részlegének tevékenységeinek megtervezésére és irányítására. Felügyelik a személyzetet, érvényesítik a politikákat és az eljárásokat, és kezelik a pénzügyi kérdéseket, mint például a betegdíjakat és a számlázást. Az egészségügyi és egészségügyi szolgáltatók vezetőinek főiskolai végzettséggel kell rendelkezniük, de a BLS arról számol be, hogy az üzleti, közigazgatási vagy közegészségügyi mester fokozatot szerzett ezen a területen. Ezek a menedzserek 2010-ben átlagosan 84.270 dolláros fizetést szereztek.
