A ma használatos technológia nem áll meg abból a célból, hogy a munkahelyükön vannak, sőt valójában hűségesebbek lehetnek, mint amit a vállalat nyújt. A NexPlane új jelentése szerint a munkavállalók 38% -a nem akarja, hogy a vezetés diktálja a munkájukhoz használt technológiát.
A jelentés: „A küzdelem az együttműködésre: az informatikai és csapattagok közötti egyre növekvő szakadék”. A lojalitás a technikával kapcsolatban az IT és az alkalmazottak között, valamint a munkahelyi termelékenység veszélyeztetése ”egy nagyon éles beszámoló arról a környezetről, amelyben a vállalatok ma működnek.
$config[code] not foundE kérdés megoldása különösen fontos a mai vállalkozások számára, függetlenül a méretüktől, mert az, ahogyan minden munkánkat digitális technológiával támogatjuk.
A NextPlane azt mondja, hogy a márkahűség a technikával a munkahelyre kerül. És mivel a kommunikációs és együttmûködési képesség a mai munkaerõ életévé válik, ugyanarra az oldalra kerül, amikor mindenki használja a technológiát.
A sajtóközleményben Farzin Shahidi, a NextPlane vezérigazgatója foglalkozott azzal, hogy ugyanazon az oldalon kell lennie, vagy meg kell találnia a közös alapot, amikor a technológiai csapatok használják. Shahidi azt mondta: „Az informatikai és üzleti szakemberek küzdenek abban, hogy közös munkát találjanak a munkahelyi technológiában.”
Hozzáteszi: „A csapatok és a dolgozók légiói bemutatják az előnyben részesített eszközöket, például a csapat-együttműködési eszközöket, mint a Slack és a Workplace, a vállalati informatikai politika ellenére. Ez a növekvő megfelelés hiánya nemcsak a különböző platformokon dolgozó munkavállalók termelékenységét fenyegeti, hanem azt is, hogy az informatikai rendszer minden vállalat technológiáját biztonságosan és hatékonyan tudja kezelni. ”
A jelentés adatai egy NextPlane felmérésből származnak, amelyet 2018 augusztusában végeztek. Az online felmérés 750 üzleti szakember részvételével vett részt az iparágak és pozíciók között.
A válaszadók megoszlása a következő: 34% műveletek / számvitel / pénzügy / HR, 27% értékesítés és marketing, 17% -os termékmenedzsment és fejlesztés. A három legnagyobb iparág az egészségügy és a gyógyszeripar 15% -a, a lakossági / fogyasztói tartós fogyasztási cikkek 13% -a, az oktatás pedig 10%.
A csata az üzleti technológia kiválasztása
A szakemberek közel fele vagy 46% -a azt mondta, hogy vagy a csapatuk új technológiát vezetett be a munkahelyre. És több mint a fele vagy 53% -a visszahúzta az informatikai vagy menedzsment feladatait, amikor megpróbálta diktálni a használt technológiát.
Ha a munkaerő fele úgy érzi, hogy az általuk használt technológiát erősen érinti, itt az ideje, hogy újra értékeljék a meglévő informatikai megoldásokat. Mert ha nem, a kompatibilitás és a biztonság kérdése végül megzavarja a műveleteket, a termelékenységet és az alsó sorodat.
Mennyi ellenőrzés van?
Összességében az IT többsége az irányítás, amikor a technológiai alkalmazottaknak kell használniuk. De ha több ember dolgozik távolról, a vezérlés nem mindenre kiterjed, mint ahogy azt az IT szeretné.
A válaszadó ötvenöt százaléka azt mondta, hogy az IT-nek végső döntése van az általuk használt összes programról és technikai eszközről. Míg mindössze 10% -uk azt mondta, hogy teljes körűen nyilatkozik az általuk használt technológiáról, 46% -uk azt állította, hogy az IT kivételt tett a csapatuk számára, hogy a választott technikát használják.
Ez a fajta rugalmasság kulcsfontosságú azoknak a vállalkozásoknak, akik szeretnék boldogságukat és eredményességüket tartani. A nap végén, ha mindenki ugyanazt az oldalt használja a mindenki által használt technikával, a munka megkezdéséhez szükséges problémák megoldhatók.
Folyamatos feszültség
A NextPlane szerint az alkalmazottak és az informatikai háború közötti húzódásnak köszönhetően mindkét fél vegyes sikert aratott. Továbbá azt mondják, a feszültség nem mutat jele a megállásnak.
Szóval, milyen lehetőségek vannak a munkahely / erő továbbfejlődésében? Shahidi szerint nincs egy-egyfajta lehetőség.
Továbbá azt mondja: „… A Szövetség egy lehetséges megoldás, amely lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egy átfogó és nyitott együttműködési stratégiát alkalmazzanak, amely lehetővé teszi több együttműködési eszköz használatát ugyanazon a szervezeten belül.”
A több mint 100 együttműködő megoldást kínáló szállítóval a jelentés azt mondja, hogy a szövetség az út. „Ez lehetőséget teremt a csapatoknak és az egyéneknek arra, hogy együttműködhessenek, de szeretnének, és az informatikai rendszer számára az IT-rendszerek biztonságának és ellenőrzésének fenntartása - egy virtuális nyertes.”
Fénykép a Shutterstock-on keresztül
2 Megjegyzések ▼
