A munkalap megszerzéséhez mindkét levél egy levél és egy újrakezdés; mindazonáltal mindegyik más célt szolgál. Az önéletrajz megmutatja a munkatörténetet, a munkahelyi készségeket, az oktatási és karriercélokat. A fedőlap egy olyan bevezető, amely megfelelő információkat szolgáltat magáról és miért érdemes figyelembe venni a pozíciót. Mindkét dokumentum megköveteli, hogy bemutatkozzon. Bár a fedőlapnak formálisnak kell lennie, az újraindítás strukturáltabb a bevezetésre.
$config[code] not foundKészítse el önéletrajzát a munkakörténetével, az oktatásával, a speciális készségekkel és a karriercélokkal. Mindezek a részek önmagunk bevezetésének részét képezik; azonban egy önéletrajzban általában nem ad meggyőző bevezetőt. Egyszerűen felsorolja a nevét, címét, telefonszámát és e-mail címét az önéletrajz tetején. Adja meg ezt az információt egy fejlécbe, ha olyan programot használ, mint a Microsoft Word. A fejléc megismétli az egyes oldalakon található információkat. Ha a munkáltató kinyomtatja az önéletrajzának egy példányát, a következő oldalakon elérhető az Ön elérhetősége. Testreszabhatja a fejlécet, hogy csak a nevét jelenítse meg, így a teljes cím nem jelenik meg a következő oldalakon.
Hozzon létre egy olyan levelet, amely testreszabott az Ön által igényelt szervezethez. A borító levél egy meggyőzőbb hangzású hely, amint bemutatja magát. A levélnek többet kell mutatnia a személyiségéről, és annak érzését, hogy miért tartja magát a helyzetnek megfelelőnek. A kissé kevésbé formális fedőlapon belül még mindig üzleti levélformátumot kell követnie. A fedőlap elején meg kell magyarázni, hogy miért írsz, ki vagy, és milyen álláspontot keresel. Ezt egy kicsit személyre szabhatja; mindazonáltal professzionálisan meg kell mutatnia magát. Ha az önéletrajzának hivatalos neve, mint például Charles, és Chuckhoz megy, ezt a fedőlapon is megteheti. Azt is elmondhatja, hogy miért érdekli a pozíció, amit nem tehetne az önéletrajzban. Mutassa meg a lelkesedését, és hogyan illeszkedik az adott készségekhez. Legyen óvatos, hogy megmutassa lelkesedését, és ne mondja el a munkáltatónak, miért van szüksége rád. Tekintsük a különbséget: "Azt hiszem, a készségem jó egyezés a pozícióra" a "Tudom, hogy szükség van valakire, mint én."
Írja le a fedőlap fennmaradó részét azáltal, hogy leírja a munkához szükséges képesítéseket, a személyes eredményeket és a készségeket. Ne légy nehézkes a leírásokkal, hanem adj a munkáltatónak, hogy ki vagy. Példa erre a sajátosságaira: "Hosszú távú futó vagyok, és ugyanazok a munkamértékek, mint az előkészítés, a gyakorlat és a kitartás." Ez a kijelentés sokat mutat arról, hogy ki vagy, és valószínűleg a potenciális munkáltató úgy dönt, hogy felülvizsgálja az önéletrajzát, amely a hivatalos munkatörténetével és oktatásával rendelkezik.
Kövesse a kérésre vonatkozó utasításokat. Egyes munkáltatók egy adott témakört kérnek a munkakör vagy a rekvizíció számával, vagy kérhetik, hogy illessze be az önéletrajzát egy e-mailbe ahelyett, hogy csatolná. Bizonyosodjon meg róla, hogy helyesírást, hiányzó adatot és formázási problémákat egyaránt kiigazít. Ezek a kis részletek a jövőbeni munkáltatónak való bemutatkozás részét képezik. Nem járna egy rövidnadrágot és cigarettát dohányzó interjút, és nem akarja, hogy a borítója és a folytonossága miatt tönkretegye a lehetőséget.
Tipp
Próbáljon meg megtalálni egy adott személyt, aki elküldi a fedőlapot, és folytatja. Ez személyesebbé teszi a kapcsolatot.
Figyelem
Ne írjon ugyanúgy, mint a szociális média oldalakon, mint például a Facebook és a Twitter. A hangulatjelek, a rövidítések és a hiányos mondatok valószínűleg nem kapnak visszahívást egy interjúhoz.
