Azt akarod, hogy a munkáltatók mindegyiküket kérjék - a ragyogó hivatkozások nem kivétel. Ha nincsenek hivatkozások, úgy érezheti, hogy ragadós helyzetben van. A belépő szintű vagy első munkakapcsolók különösen hátrányos helyzetben lehetnek. Mielőtt veszteséget szenvedne, értékelje újra, ki lehet referencia, és keresse meg a hiányosságok kompenzálásának módjait. Kezdje el a jövőre vonatkozó referenciákat - ma.
Gondolkodj kreatívan
A legújabb főiskolai diplomások vagy az első alkalommal végzett karrierváltók úgy érzik, hogy nincs senki, akire hivatkozni lehet. De ez valószínűleg nem így van. Értékelje újra, hogy ki lehet hivatkozni. Talán egy főiskolai tanár, tanácsadó, önkéntes csoportvezető vagy közösség vezetője hivatkozhat. A lényeg az, hogy előkészítse a referenciáit, hogy kiemelje azokat a készségeket, amelyeket a munkáltató hallani szeretne. Például, ha titkársági munkát kér, nem szeretné, ha a referencia azt mondja a leendő munkáltatónak, hogy milyen kiváló csempe-vágó. De szeretné, ha a hivatkozás megosztaná szervezeti képességeit.
$config[code] not foundLegyen a többi szilárd anyag
Ha nincsenek hivatkozások - győződjön meg róla, hogy az alkalmazás többi része szilárd. Különösen az önéletrajza. Legyen a saját legnagyobb rajongója, és vezesse a marketing kampányt. Legyen objektív és segítse a munkáltatót, hogy mérje meg sikereit és eredményeit. Ha senkinek sincs, aki az Ön számára gondoskodik, vagy ezt megteheted, csináld magad. Képzelje el, hogy mit kér a munkáltató a referenciáitól, figyelembe véve a kérelmezett munkát, és közvetetten válaszoljon ezekre a kérdésekre. Például, ha fontos a pontosság, említsük meg, hogy állandóan időben vagy díjazásban részesült az időgazdálkodási készségekért.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általHasználja a szociális hálózatokat
A munkáltatók soha nem juthatnak el a referenciák ellenőrzéséhez. Ehelyett minden olyan információt megkaphatnak, amire szüksége van, ha online néznek. Győződjön meg róla, hogy a szociális hálózati profilok az Ön számára és nem az Ön ellen működnek. Minden profilt használjon professzionális és következetes fejlövéssel, és távolítson el minden olyan fotót, amely kétséges lehet. Tartsd tisztán barátaidat vagy kapcsolataidat, és kerüljék a nyilvános vitát, amely ellentmondásosnak tekinthető. Sorolja fel az érdekeit, és naprakészen tartsa a történelmét, és összhangban legyen az önéletrajzában felsorolt információkkal.
Hamis hivatkozások
Az emberek sok dolgot hamisítanak. Még néhány karrierszakértő is javasolhatja, hogy bizonyos dolgokat hamisítson - amíg meg nem teszi. Bár lehet, hogy kihúzza a hivatkozást, vagy kettőt - vagy kérje meg egy barátját, hogy adjon neked hamis szakmai referenciát, vagy fizessen egy vállalatot, hogy ezt a szolgáltatást nyújtja - ez tisztességtelen. És ha elkapnak, nem lesz baj, hogy ne vegyél fel. Amikor az Ön adatai elkezdenek összeadódni, a munkáltató valószínűleg egyáltalán befogadja az alkalmazását, és továbblép a következő jelöltre.
