A lőttek sohasem boldog események, de ha ez a mentesítés jogellenes vagy illegális, a felmondás még többet is okozhat. Ha a jogellenes felmondás áldozata vagy a nem megfelelő módon, jogszerűen megszűnt megszakítás, az Ön rendelkezésére áll egy sor választási lehetőség. Az egyik ilyen lehetőség egy levél megfogalmazása az esetre vonatkozó érveléshez. Írjunk egy levelet ahelyett, hogy egyszerűen belépnének a főnökök irodájába, és azzal vádolják, hogy a gonoszok választékából gondoskodik az érvelésről, és papírpályát hozhat létre, amelyet később a bizonyítékként használhat, ha a helyzet felgyorsul.
$config[code] not foundHasználja a szakmai nyelvet. Ha úgy érzi, hogy jogtalanul megszüntették, akkor valószínűleg elég haraggal tele van; azonban az, hogy ezt a haragot a levélbe bejusson, az az utolsó dolog, amit meg akarsz tenni. Ahelyett, hogy magad úgy tűnhet, mintha hothead lenne, aki nem tudja eléggé hűvösnek tartani, hogy írjon egy levelet, írjon szakmailag, és magát érett, felelős személynek tekintse.
Mutatkozz be. Kezdje el a levelét azzal, hogy elmagyarázza, hogy ki vagy, és ki dolgozott a lövöldözés előtt. A levél e részére legfeljebb két mondatot adjon, hogy ne hozzon létre túlságosan hosszú és összetett levelet.
Adjon alapinformációt az égetésről. Adja meg azt a dátumot, amikor lőttek, és ki lőttek. Szintén tartalmazzon minden releváns információt arról, hogy mi történt közvetlenül az égetés előtt. Például, ha befejezte a szállítást, és tíz perccel későn érkezett, és ennek következtében lőttek, említsd meg ezt a nap leírása során, mivel ez közvetlenül releváns.
Ismerje meg a hiányosságokat. Ismerje meg, hogy bármilyen kis hibával, amit alkalmazottként alkalmazott, és ha lehetséges, indokolja őket, egyértelművé téve a levélolvasók számára, hogy semmiképpen sem próbál vitatkozni azzal, hogy hibás alkalmazott vagy. Például, ha a gyenge látogatás következtében kirúgták, de a jelenléti kérdése egy része a család halálából ered, említse meg ezt.
Tedd az ügyet. Nyilvánvalóan és tömören állítsa be, hogy miért volt igazságtalan a tüzelés. Ha lehetséges, idézzen a megszüntetéssel kapcsolatos irányelveket. Például, ha a munkavállalói kézikönyv kimondja, hogy a munkavállalóknak bizonyos számú írást kell kapniuk a lövés előtt, és nem kaptad meg ezt a szükséges számot, mondd meg ezt.
Állapítsa meg, hogy mit szeretne a levél címzettje. Ne hagyja, hogy a levél címzettje kitaláljon, hogyan reméli, hogy válaszol a levélre, hanem tegye egyértelművé a szándékát, mondván neki, hogy ha a felmondás nem kerül megfordításra, akkor jogi képviseletet kér és jogi lépéseket tesz.
