Az egyik módja annak, hogy felgyorsítsa a vállalati létra felemelkedését, a hivatásos és jótékonysági szervezetek igazgatóságaiban és bizottságaiban szolgál. Ez segít abban, hogy menedzsment és vezetői tapasztalatokat szerezzen önéletrajzodban, és segít megérteni, hogyan készítheted fel magadat ezekre a szerepekre a vállalati világban. Az alelnök szerepe lehetővé teszi, hogy közelebb kerüljön egy szervezet vagy bizottság tetejéhez, támogatva a vezetőt, miközben tapasztalatot szerez.
$config[code] not foundAz alelnök típusai
A szakszervezetek, a jótékonysági szervezetek és az igazgatósággal rendelkező vállalatok gyakran állandó és eseti bizottságokat hoznak létre speciális feladatok ellátására, mint például az éves megbeszélések lefolytatása, a pénzügyek felülvizsgálata és ellenőrzése, valamint a kulcsfontosságú alkalmazottak felvétele. Minél nagyobb a szervezet, annál valószínűbb, hogy egy bizottságnak elnöke és alelnöke lesz. A bizottságokhoz hasonlóan az igazgatótanácsoknak gyakran van egy alelnöke is, akik az igazgatótanács elnökének második parancsnoksága. Ezt a pozíciót gyakran megválasztott elnöknek vagy első alelnöknek nevezik.
A bizottság alelnöke
A bizottság alelnöke támogatja az elnököt, a kijelölt feladatokat ellátva és az elnök helyett szolgálva, amikor nem áll rendelkezésre a hivatalos tevékenység folytatására. A hatékony alelnök nem csak a lehető legtöbbet megtudja a bizottság céljairól és projektjeiről, hanem meg fogja tanulni az elnök feladatait is. Ha bizottsági alelnökként szolgál, kérjen másolatot az elnök munkaköri leírásáról, hogy készen álljon arra az esetre, ha bizonyos feladatait végre kell hajtania, vagy ha elhagyja vagy leengedi a helyét.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általIgazgatóság alelnöke
Az igazgatótanács alelnöke a második rangú igazgatósági tag, és gyakran összhangban van az elnöklettel. Számos szervezetnek van egy olyan öröklési terve, amely megköveteli, hogy az igazgatósági tagok a sorrendben dolgozzanak, hogy felkészüljenek az esetleges szolgálatra. Ha meg szeretné ismerkedni az igazgatósági alelnök szerepével, tanulmányozza az elnök munkaköri leírását. Olvassa el a szervezet szabályzatait, amelyeknek tartalmazniuk kell az elnök hatáskörének és feladatainak rövid leírását. Röviden, készen kell lennie arra, hogy igazgatósági elnökként szolgáljon.
Az alelnök munkájának előkészítése
A hatékony alelnökök megértése megköveteli az igazgatóság vagy a bizottság összes szerepének megértését. Ennek az az oka, hogy ha az elnök feladatait kell kezelnie, akkor felelős lesz az igazgatótanácsban vagy a bizottságban dolgozó valamennyi ember szerepének megértéséért. A kulcsfontosságú készség, amit egy alelnöknek meg kell tanulnia, a bizottsági vagy igazgatósági ülések vezetése. Számos szervezet használja a Robert szabályait a találkozók futására. Látogasson el a Robert's Rules weboldalára, ahol megtudhatja, hogy milyen eljárásokat kell végrehajtani a hivatalos tanács vagy bizottsági ülésen. Tartsa a bizottság vagy a bizottsági ülés jegyzőkönyvének nyomtatott példányait az elmúlt évre, hogy gyorsan hozzáférhessen az információkhoz, amelyek segítenek a kérdések megválaszolásában az ülések során. Bár lehet, hogy nem lesz sok tennivalója alelnököként az ülések során, támogathatja az elnököt azzal, hogy ismeri a szervezet legújabb akcióit. Értékesebb bizottsági alelnök lesz, és növelni fogja a profilját, ha elfogadja a bizottsági elnöki pozíciót.
