A leendő munkáltató benyomása sokáig megkezdődik, mielőtt belépne az ajtón. Az első pillanattól kezdve, amikor vele beszél, értékeli a szakmaiságát, lelkesedését és kommunikációs készségeit. Ha válaszol egy munkáltató meghívására egy interjúra, akkor annyira vigyázzon, mintha személyesen beszélne vele.
Válaszoljon azonnal
Ne készítsen interjútervet, kivéve, ha készen áll és beszélhet. Ha például vezet, kérdezze meg a munkáltatót, ha később hívja vissza. Ha egy munkáltató e-mailt küld Önnek, vagy hangpostaüzenetet küld, válaszoljon a lehető leghamarabb. Ideális esetben a nap végére vissza kell térnie hozzánk, de ha nem, ne vegyen be több mint 24 órát a nyomon követéshez. Ha vársz, akkor feltételezheti, hogy nem érdeklődik komolyan a pozícióra. Válaszoljon az interjúalany által használt módszerrel. Ha hívja, hívja. Ha e-mailt küldött, ugyanúgy válaszoljon rá.
$config[code] not foundÜlés ütemezése
Kérdezd meg a munkáltatótól, hogy mennyi ideig várja az interjút, és milyen napokon tervezi találkozni a pályázókkal. Törekedjünk arra, hogy megtalálj egy olyan időt, ami jól működik az ütemezéseddel és az ővel. Ne fogadja el a következő napra vonatkozó találkozót, ha tudja, hogy nehéz lesz elindítani a munkát, vagy ha további időre van szüksége az előkészítéshez. Ha nem fogadja el a munkáltató első javaslatát, magyarázza el, miért, ajánljon alternatívát, és kérdezze meg, hogy az idő belefér-e az interjút és a felvételi időbeosztásba. Arra is törekedjünk, hogy tudd, hogy a legjobbak lesznek. Ha például reggel ember vagy, kérje meg, hogy minél előbb jöjjön be.
Kérdéseket feltenni
Ez az utolsó alkalom, hogy beszéljen a munkáltatóval, mielőtt személyesen találkozik vele, ezért érdeklődjön bármiért, amire szüksége van ahhoz, hogy segítsen felkészülni. Kérdezd meg tőle, hogy szükséged van-e valamire, mint például a munkamintákra vagy a tanúsítványok vagy más hitelesítő adatok másolatára. Kérdezd meg az interjú struktúráját is, például ha több embert is meghallgatsz, meglátogatod a létesítményt, vagy találkozol a leendő munkatársaiddal. Ez azt mutatja, hogy komolyan veszed az interjú folyamatát, és a munkáltatóval való találkozás során a legjobbat szeretnéd teljesíteni.
Részletek megerősítése
Mindig ellenőrizze a találkozó minden részletét, amikor ütemezi. Végezzük el a hívást vagy az e-mailt egy olyan mondattal, mint például: „Bízom benne, hogy csütörtökön 9 órakor látom Önt a Taylor Industries vállalati központjában. A kívánt portfóliót és referenciák listáját szeretném felvinni. ”Ha bármi nem biztos benne, akkor tisztázza meg a zavart. Amíg aggódhat, hogy bolondnak látszik, akkor sokkal rosszabb benyomást kelt, ha rossz időben, rossz helyen vagy fel nem készül.
