Hogyan tartsunk interjút?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Hogyan tartsunk interjút? Az interjú lefolytatása ugyanolyan nehéz lehet a kérdéseket feltevő személy számára, mint amilyennek a válaszadónak lehet. Tehát, ha Ön személyesen találkozik a jelöltek szűrésével, itt van néhány tipp, amely segít a mesterképzésben.

Fókuszáljon. Bár lehet, hogy egy csomó dolog történik a munkanap alatt, a találkozó előtt és alatt kell összpontosítania a jelöltre. Húzza ki az alkalmazását, vagy lépjen be a folytatáshoz. Kapcsolja ki a telefon csengetését. Győződjön meg róla, hogy nem szakad meg a találkozó során is. Ha kell, menjen egy csendes konferenciaterembe. A jelöltre gyakorolt ​​benyomás befolyásolhatja vágyát, hogy dolgozzon a vállalatnál, így adjon nekik a megfelelő figyelmet, amit megérdemelnek.

$config[code] not found

Rázza meg és mosolyogjon. Ismét olyan elfoglalt, mintha munkával és más jelöltekkel szembesülnének, azt szeretnénk, hogy a leendő munkavállaló jól érezze magát. Nemcsak egy kézfogás és mosoly teszi udvariasnak és megközelíthetővé, de segíthet a jelöltnek, hogy többet lazítson, hogy jobban megértse az idegeket.

Ismertesse az interjú formátumát. Ha azt tervezi, hogy először átmegy az önéletrajzra, majd lépjen át a pozíció áttekintésébe, és felmerüljön a kérdések, hagyja, hogy az interjúalany tudja. Segít tartani Önt szervezetten, és tudassa, mit várjon. Szintén jó ötlet, hogy időt várjunk abban az esetben, ha megakadsz valakivel, aki sokat akar beszélni. Mondván: "Az interjúnak körülbelül 30 percet kell tennie", tudhatja, hogy tudja, hogy időbeli időzítésben van.

Szabályozza az interjút. Annak ellenére, hogy egy interjúalany irányítani akar, akkor az az, aki beállítja a hangot. Kérdések előkészítése az adott személyre, különösen az iparágra vonatkozóan. Nézze meg, hogy az interjúalany már egy másik interjúban volt-e, így tudja, hogy milyen alapot kell fedeznie - és mit nem ismételni. A legjobb az, hogy gondolj három dolgot, amit tudnod kell az interjúalanyról, hogy eldöntsd, hogy érdemes-e a jóváhagyásra - és kérdezd meg őket.

Tipp

Ajánlatot adjon az interjúalanynak egy pohár vízzel. Nem szabad félni, hogy menjen le a témáról, attól függően, hogy mennyi idő áll rendelkezésre. Rázza meg a kiutat, és adja meg az interjúalanynak elérhetőségi adatait.