Sok munkavállaló számára az elbocsátást nem lehet alkalomként ünnepelni. Még akkor is, ha nem mindannyian érzelmileg kapcsolódnak a munkához, még mindig vannak gyakorlati szempontok, hogy elengedjék, hogy fontolja meg. Például legalább a következő néhány hónapban meg kell élnie a megélhetési költségeket, miközben keres egy másik munkahelyet. Sok vállalat ezt a megélhetési pénzt végkielégítési csomag formájában nyújtja, de nem kell elfogadnia, amit a cég kínál. Néhány alapvető tárgyalási technikák használata segíthet abban, hogy jobb végkielégítési csomagot kapjon, amely segít Önnek és családjának.
$config[code] not foundVárjon, amíg tárgyalni szeretne, amíg nem volt esélye arra, hogy átgondolja a feltételeket, és felkészüljön a beszélgetésre. Rögtön, miután azt mondták, hogy elengedik, nem az ideje elkezdeni a tárgyalásokat. Az érzelmeid magasak, és nem tudtad meggondolni, mit akarsz a végkielégítési csomagodból.
Használja azokat a dolgokat, amelyeket a vállalatnak még mindig szüksége van ahhoz, hogy tárgyaljon egy jobb végkielégítési csomagról. A vállalat továbbra is szeretné, ha egy nagy projektet készítene, amelyen dolgozott, kiképezheti a helyettesítő alkalmazottakat, vagy kiképezheti az alkalmazottakat, akik kezelni fogják a munkakörülményeit. Néhány vállalat azt akarja, hogy írjon alá egy kiadást, amely azt állítja, hogy nem fog rágalmazni vagy perelni a társaságot. Előfordulhat, hogy hajlandó aláírni ezt a kiadást, hogy megkapja a végkielégítési csomagot, de ne írja be azonnal. Időbe telik, hogy megnézzük, és megértsük, mit mond.
Írja le a kívánt dolgok listáját a végkielégítési csomagjával. Több pénzt kérhet, ha visszavonja a nyugdíjakat. Ha áthelyezi munkáját, megkérheti a céget, hogy fedezze áthelyezési költségeit. A biztosítási juttatások kiterjesztése az Ön és családja számára több hónapig is gyakorlati kérés lehet. Ajánlási levél is praktikus, mert segíthet a jövőbeni foglalkoztatásban. Végül meg kell kérni azokat a dolgokat, amelyek a legfontosabbak az Ön és családja számára.
Mondja el a főnökének vagy a HR képviselőjének, hogy mit szeretne a végkielégítési csomagért a tárgyalási folyamat során, de ne hagyja azt. Emlékeztesse őket a vállalatnál végzett munkájukra, vagy a vállalat számára nyújtott pénzekre, például a költségvetés vágására vagy új ügyfelek behozatalára. Azt is meg kell magyarázni, hogy milyen nehézségekkel szembesül. Az egészségügyi problémák magyarázata és az autó szükségessége segíthet Önnek, hogy egy kicsit hosszabb ideig tartsa az egészségügyi előnyeit és a vállalati autót.
Tipp
Kerülje a nem versenyző záradék aláírását. Ez a záradék belefoglalható a kiadásba, amelyet a vállalat aláírni kíván, és alapvetően azt mondja, hogy nem tud egy versenytárs vállalatnál dolgozni. Ne írja alá ezt a záradékot. Ha kétségei merülnek fel az aláíró dokumentumok megértésének képességében, akkor ellenőrizze és magyarázza el Önöket egy vállalati ügyvéd vagy saját személyes ügyvéde által.
