A munkatársakkal foglalkozó szakemberek egy szervezet programjainak megfelelnek. Biztosítják, hogy a szervezet olyan kötelező programokat valósítson meg, mint a Munkavállalói kártérítés és a társadalombiztosítás, és fenntartja a versenyképes opcionális ellátási programokat. Bachelor diplomát, a megfelelő foglalkozási készségeket és a szakmai minősítést azoknak az eszközöknek, amelyekkel ezt a munkát le kell tölteni.
Szerezd meg az oktatást
Az első lépés az előnyök szakértőjévé válása az, hogy az üzleti adminisztrációban vagy a humán erőforrás menedzsmentben végezze el a főiskolai diplomát. A programnak tartalmaznia kell a tanfolyamokat az előnyök adminisztrációjához. A pszichológia és a szociológia diplomások a szakmába beléphetnek a kompenzációs és juttatási elemzések rövid távú kurzusainak kitöltésével. A munkáltatók a megfelelő tapasztalattal rendelkező előnyöket is részesítik előnyben. A befejezés után találja meg a belépő szintű munkát a humán erőforrásokban, mint például az ellátási asszisztens, hogy megkapja a szükséges tapasztalatokat.
$config[code] not foundA tulajdonságok fejlesztése
Az előnyök szakértői analitikus gondolkodók, akik erős üzleti tudatossággal rendelkeznek. Egy opcionális juttatási program megtervezésekor például értékelnie kell annak hatását a vállalat pénzügyi megjelenésére. A kreatív gondolkodás és a problémamegoldó készségek fontosak, mert Önnek egyedi ötleteket kell kidolgoznia a vonzó előnyprogramok tervezéséhez. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy pontosan értelmezze a kompenzációs programokkal kapcsolatos törvényeket és szabályokat, valamint pozitív kapcsolatot alakítson ki a szervezet munkaerővel. Az előnyök adminisztrációs gyakorlatának automatizálása azt is megköveteli, hogy a technikával járjon.
Szerezze be a szakmai minősítést
Bár a szakmai tanúsítás nem kötelező, bizonyítja a képességedet, és előzi meg a versenyt. Az Alkalmazotti Juttatási Tervek Nemzetközi Alapítványa a Certified Employee Benefits Specialist programot kínálja, amely nyitva áll mindazok számára, akik beléphetnek ebbe a mezőbe. A tanúsítvány kérelmezői a CEBS tanfolyamokat és vizsgákat a Pennsylvania Egyetem Wharton Iskolájában is elvégezhetik. Az alapítvány díjazza a Csoport előnyeit társult és nyugdíjazási terveket.
Munkát találni
Az előnyök szakemberek sokféle magán- és közintézményben tudnak munkát vállalni. Ön dolgozhat egészségügyi intézményekben, oktatási intézményekben, kormányzati szerveknél, tanácsadó cégeknél vagy pénzügyi szolgáltatóknál. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a kompenzáció, a juttatások és a munkaelemzési szakemberek foglalkoztatása 2012-től 2022-ig 6 százalékkal nő; ami lassabb, mint az összes munkahely 11 százalékos átlaga. Az előnyök szakemberei 2014-ben átlagosan 40 000 dolláros béret szereztek, az Indeed, a foglalkoztatási erőforrások honlapja szerint.
2016 Fizetési információk a kompenzációért, az előnyökért és a munkaelemzés szakembereiért
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a kompenzáció, az előnyök és a munkaelemzés szakemberei 2016-ban átlagosan 62.080 dollárt fizettek. Az alacsony végpontban a kompenzáció, az előnyök és a munkakörelemzés szakértői 48,420 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százalékkal többet szerzett az összegnél. A 75. százalékos fizetés 79,220 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 84 200 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban kompenzáció, juttatások és álláselemzési szakemberek.
