Egy alkalmassági nyilatkozat - más néven személyes nyilatkozat a foglalkoztatásról - meghatározza azokat az okokat, amelyek miatt a készségek és tapasztalatok alkalmasak arra a munkára, vagy álláshelyre, amelyre Ön jelentkezett. A megfelelőségi nyilatkozatok az önéletrajz létfontosságú eleme, mert a leendő munkáltatók számára betekintést nyújtanak azokhoz a tulajdonságokhoz és jellemzőkhez, amelyek megkülönböztetik Önt a többi jelölttől. A megfelelőségi nyilatkozatok rendszerint csatolva vannak az alkalmazáshoz, vagy azok akkor szerepelnek, amikor egy job megnyitásához küld egy önéletrajzot.
$config[code] not foundKutasson le leendő munkáltatóját olyan információk megtalálására, mint például a vállalati kultúra, a vállalat küldetése és a vállalat által a nyilvánosság számára előadott értékek. Ellenőrizze a leendő munkáltatóját, hogy van-e nyomtatott formájuk, amelyen a nyilatkozatot meg lehet írni. Ha nem, írjon be egy szövegszerkesztő programot.
Kezdj el egy kényszerítő mondatot, amely az olvasót akasztja. Expressz, hogy miért érdekli a pozíció. Használja kutatási adatait, hogy a nyitóját személyre szabja, hogy megfeleljen a leendő munkáltató tulajdonságainak és céljainak.
Ismertesse azokat a munkatapasztalatokat és készségeket, amelyekkel közvetlenül kapcsolatban állsz azzal a munkával vagy pozícióval, amelyre Ön jelentkezik. Adjon meg konkrét részleteket a munkaköri felelősségéről, a speciális projektekről és az elért eredményekről, amelyek bizonyítják a szakértelmét. Írás helyett: "Sikerült egy embercsoportot és felügyelt projekteket kezelni," írja: "A délnyugati fejlesztés regionális vezetőjeként az új területekre való kiterjesztésért felelős voltam, és 25 értékesítési képviselőt felügyeltem." Válasszon minden készséget vagy projektet saját mondatával, hogy kitűnjön.
Ismertesse a személyes tulajdonságait és jellemzőit, amelyekkel egyedülállóvá válhat a vállalat munkaerőpiacán. Ha van tapasztalata az alkalmazott területen, magyarázza el, hogy ez a tapasztalat hogyan javította a személyes tulajdonságait, például a vezetést, a bizalmat és a kezdeményezést. A cél az, hogy a mennyiségi adatokat minőségi jellemzőkké alakítsa át, hogy leendő munkáltatója azonosíthassa Önt kulcsfontosságú szereplőként, aki esetleg hozzájárulhat a vállalat bevételeinek növeléséhez, valamint a szakmai pozícióhoz.
Magyarázza el, hogy a személyes és szakmai készségei megegyeznek a cég által keresett alkalmazottakkal. Legyen konkrét a követelés benyújtásakor. Például az írás helyett: "A munkám története és tapasztalataim növelni fogják a cégedet," írd: "A nemzetközi forgalmazási üzletágban dolgozom a kihívást, ahol a regionális marketing és értékesítés terén szerzett tapasztalataim hasznosak lehetnek út." Azáltal, hogy konkrétan, kézzelfogható módon kapcsolja össze tapasztalatait a leendő pozícióval.
Végezzétek el, ha kifejezzük, hogy megbecsülik a lehetőséget, hogy figyelembe vegyék, és jegyezze fel a kapcsolattartási adatait, beleértve a telefonszámát és az e-mail címét. Zárja be a levelet "Tisztelettel", vagy "Tisztelettel". Írja be a nevét, és írjon alá egy aláírást a záró és a nyomtatott név között.
Tipp
Mutassa meg nyilatkozatát egy barátnak vagy kollégának, hogy ellenőrizze a helyesírási és nyelvtani hibákat. Ellenőrizze többször a nyilatkozatot, mielőtt elküldi.
Használja a folytatólagos minőségű papírt a nyilatkozat nyomtatásakor
Figyelem
Korlátozza az állítást egy oldalra. A munkáltatók több száz alkalmazást kaphatnak, és kihagyhatják a túl hosszú utasításokat.
Hacsak nem használ nyomtatott nyomtatványt, és arra utasítják, hogy kézzel írjon, írja be a betűt a számítógépre.
Ne vitassuk meg a fizetést, kivéve, ha a munkáltató erre utasítja.
