Azok az induló vállalkozások és a kisvállalkozások, akik hozzá kívánnak adni a csapataikat, nem szeretnék kitölteni a leggyakoribb szerepeket.
Ahol egy vállalat korábban könyvelőt keresett, ma már kreatívabb üregeket keresnek.
Persze, a könyvelők és a hagyományos munkahelyek még mindig keresletben vannak, de az Indeed.com összeállított egy listát a legkeresettebb kreatív pozíciókról a kisvállalkozásokban országszerte. És ezeknek a pozícióknak a megnyitása határozottan megnövekedett.
$config[code] not found„A kreatív szerepek ugyanolyan fontosak a kisvállalkozások sikeréhez, mint bármely más hagyományos pozíció egy szervezeten belül” - mondja Paul Wolfe, az igazgatóhelyettes és a HR vezetője.
Nagy keresletű kreatív munkahelyek
Az Indeed munkaterületein alapuló adatok és a kisvállalkozások listája alapján a tervezők és írók a leginkább igényeltek. A leginkább igényelt 10 legjobb pozíció közül hat tervező vagy író.
A leginkább igényelt álláskategória a Graphic Designer. A tervező munkahelye a második helyen van a keresletben. A „felhasználói élmény” és a „felhasználói felület” tervezők - feltehetően a webhelyek, a mobil webhelyek vagy az üzleti rendszerek esetében - a negyedik és hetedik helyen állnak az Indeed 10 legjobb kreatív munkahely listáján.
A technikai írók és írók általában harmadik és kilencedik.
A tolmácsok az ötödik listán szerepelnek.
És a „színész” (6.), a „modell” (8.) és a „termelő” (10.) fennmaradó pozíciói azt mutatják, hogy a kisvállalkozások a marketing üzeneteikre összpontosítanak. Pontosabban, a „termelő” és a „színész” álláspontjai azt is jelezhetik, hogy a videó marketing a kisvállalkozások számára elsőbbséget élvez.
„A kreativitás innovációt kezdeményez és versenyelőnyt biztosít a piacon. Mint ilyen, a kisvállalkozások a csapat tagjait viszonylag kis szervezetekhez adják a sikerhez szükséges eszközként ”- mondja Wolfe.
Szóval, mit lehet gyűjteni ebből a listából?
Tanácsot kell adni a marketingtevékenységet a közeljövőben felemelő vállalatoknak. Ha ezek a pozíciók keresletre kerülnek, egy kicsit többet fog fizetni a legjobb tehetség eléréséhez. Ha a vállalat nem arra törekszik, hogy növelje marketing üzeneteinek minőségét, akkor talán ennek kell lennie. Lehet, hogy versenye megveri.
És ha szabadúszóként dolgozol, ez egy kis inspirációt ad.
2 Megjegyzések ▼
