A kórházi önkéntesnek hajlandónak kell lennie arra, hogy segítse a betegeket, családtagjaikat és személyzetüket. A kórházi önkénteseknek megközelíthetőnek kell lenniük, és kellemesen kell lenniük, kellemes elrendezésükkel a betegek jó ellátásának megkönnyítése érdekében.
Ahogy felkészül egy interjúra, hogy kórházi önkéntes legyen, tudni kell, hogy a tipikusan megkérdezett kérdések meg fogják engedni a munka etikáját és a személyiségét.
$config[code] not foundKérdések mások segítésére
Néhány kérdés, amelyre fel lehet kérni, magában foglalja a képességét, hogy másokkal vegyen részt. Ezek a kérdések a következők lehetnek:
Mennyire foglalkozik különböző személyiségekkel?
Ön embernek tekint?
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általÉlvezed mások segítését, különösen azokat, akiknek betegség miatt szükségük lehet további segítségre?
Gondoljunk az ezekre a kérdésekre adott válaszokra az interjú előtt. Minél több információt adhat meg a két-három mondatban adott válaszban, annál pontosabb és biztosabb lesz önmagában. Az interjúalany olyan embert keres, aki élvezi az embereket és segít nekik.
Kérdések a szervezetről
Más kérdések a szervezeti készségek és képességek kezelésére vonatkozhatnak. A kórházi önkéntesek gyakran felelősek a napi munkaórák naplózásáért a személyzet helyzete és a látogatók aláírása érdekében. Képesnek kell lennie a kórházi nyilvántartások listáinak, óráinak és egyéb információinak nyomon követésére. Íme néhány kérdés, amit a szervezeti készségekről kérdezhetsz:
Használta-e bármilyen számítógépes szoftvert az információk, például a Microsoft Excel szervezéséhez?
Ön jól szervezettnek tartja magát?
Mi a legnagyobb gyengeséged a szervezetben?
Készíts magadnak válaszokat, amelyek túlmutatnak az „igen” vagy „nem” válaszokkal. Ha válaszolsz a válaszokról, amelyek fontosak a válaszokról, fontos információkat adsz meg a kérdezőinknek. A személyes gyengeségre vonatkozó kérdés megválaszolásakor légy őszinte, de említsük meg, hogyan kezeljük ezt a gyengeséget. Például azt mondhatja: „A legnagyobb gyengeségem az, hogy nem vagyok nagy a matematikában, így a naplózási dolgok nehézkesek lehetnek. Mindazonáltal osztályokat vettem a matematikai készségek fejlesztésére.
Interjúk vége
A megkérdezett megkérdezett megkülönböztethető az interjúalany szemében. Az interjú végén a kérdező megkérdezheti, hogy van-e kérdésed. Ne habozzon megkérdezni néhány kérdést. Segíthetnek abban, hogy jobban tájékozódjanak a pozícióról:
Mi a tipikus munkanap egy önkéntes számára ebben a kórházban?
Hány látogató érkezik naponta a kórházba?
Milyen eszközök állnak rendelkezésre számomra, például számítógépes programok, amelyek segítenek nekem segíteni a személyzetet, a látogatókat és a betegeket?
