A CNN Money honlapja szerint a nyugdíj a munkáltató által vezetett speciális számla, amely a munkavállaló nyugdíjba vonulását követően pénzbeli kifizetést nyújt. 1875-ben az American Express volt az első amerikai cég, amely nyugdíjalapot kínált a munkavállalóinak. Akkor a fogyatékkal élő munkavállaló, aki 20 évig dolgozott az American Express-nél, és legalább 60 éves volt, fizetésének 50% -át kaphatja, legfeljebb évi 500 dollárért.
$config[code] not foundTalálkozzon a vállalat humánerőforrás-részlegével. Ellenőrizze velük, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jogosult-e nyugdíjra a cégtől. A CitiBank Online megjegyzi, hogy ahhoz, hogy jogosult legyen a nyugdíjra, meg kell felelnie a vállalati szabályoknak a munkaviszony, a nyugdíjkorhatár vagy a kettő kombinációja tekintetében.
Jelentkezzen be a cégével az Ön nyugdíjazási juttatásainak megszerzése érdekében. Vizsgálja meg a nyugdíj-ellátások összegyűjtésének legjobb módját. Egyes vállalatok lehetőséget adnak munkavállalóiknak, hogy átalányösszegű kifizetésként vagy havi kifizetésként részesülhessenek az ellátásaikban. Az Ön által választott opció hatással lesz arra, hogy az életed hátralévő részében részesüljön nyugdíjjuttatásban. Az átalányösszeg és a havi kifizetések előnyei és hátrányai is vannak. El kell döntenie, hogy akar-e közös és túlélő járadékot, így a házastárs továbbra is összegyűjti a nyugdíját, ha először meg kell halnia; vagy egyszeri életjáradék, magasabb előzetes kifizetéssel, de a halála után megszűnik. Értesítsen emberi erőforrásokat, ahol nyugdíjba vonul.
Jelentkezzen a társadalombiztosításra. A társadalombiztosítás az összes amerikai munkavállalói nyugdíjjuttatás része. Valamennyi munkavállaló és munkáltatója a munkavállaló munkájának során fizet az alapba. Ha 61 éves és 9 hónapos vagy annál idősebb, akkor kérheti a társadalombiztosítási nyugdíjakat. A csökkentett juttatást a 62 éves korban vagy a teljes juttatásnál 65 évesen kezdheti el.
Keressen más nyugdíjkifizetéseket az Ön számára. Ha elvált, akkor jogosult lehet az ex-házastárs munkak nyugdíja és a társadalombiztosítási nyugdíj egy részére. A Pension Benefit Guaranty Corporation (PBGC) útmutatást nyújt egy elvesztett nyugdíj megállapításához, mivel egy korábbi munkáltató elmulasztja az üzleti tevékenységet.
