Még a legjobb munkahelyeknek is véget kell érniük. Bármilyen oknál fogva el akarsz menni, meg kell szembe kell nézned a főnökeddel, hogy elmondd neki, hogy lemondsz. A távozásra vonatkozó szándékának megfelelő és professzionális értesítése nemcsak elegendő időt biztosít a felügyelőnek a pozíciójának kitöltésére, hanem lehetővé teszi, hogy ezt a felügyelőt referenciaként használja a jövőbeni munkalehetőségekre.
Írjon egy levelet, amely magában foglalja a lemondási szándékát, és adja meg azt a dátumot, amelyen a levelet és az utolsó munkanapját írta. Bár a főnököt személyesen meg kell mondanod, hogy lemondsz, fontos, hogy hagyd el a nyomvonalat. Egy levél megvédi Önt, ha a tervezett lemondási időpont jön, és a főnöke azt mondja: "Soha nem mondtad, hogy ma lemondsz." Adjon egy példányt a levélnek a főnöködnek, és tartsa a másolatot a saját nyilvántartásaiért. A levélnek nem kell hosszasnak lennie, és egyszerűnek kell lennie: "Úgy döntöttem, hogy lemondok, és az utolsó munkaszünetem július 12. lesz."
$config[code] not foundTalálkozzon személyesen a főnökével, hogy elmondja neki, hogy lemond az aktuális pozíciójáról. Ütemezzen egy megbeszélést vagy cseppet az irodájában. Ha más helyen dolgozik, mint a főnöke, a telefonhívás előnyösebb, mint egy e-mail vagy szöveges üzenet.
Csak a minimális értesítési mennyiséget adja meg. Például, ha az Ön pozíciója két héttel korábban értesítést igényel, mielőtt elhagyná, ne adja meg a főnökének egy hónapos értesítést. Bár úgy tűnik, hogy a főnöke számára extra időt biztosít a pozíciójának kitöltésére, észreveheti, hogy minél hosszabb ideig maradsz a pozíciónkban, annál feszültebb és aggasztóbb a kapcsolatod a főnököddel, ha tudja, hogy el akarsz menni.
Néhány részletet felajánl a távozásra vonatkozó döntéséről. A főnöködnek nem kell tudnia, hogy nem jöttél össze a fülkében, vagy hogy utálod a kávézót. Egyszerű választ adjunk, mint például: „Megtaláltam egy jobb lehetőséget”, vagy „úgy döntöttem, hogy olyan helyre költöztem, amely kevésbé ingázik.” Ha a főnöke megkérdezi, mit tehet, hogy megváltoztassa az elmédet, ne ugorjon arra a lehetőségre, hogy elmondja neki, hogy mindent, amit úgy gondolja, hogy rossz a cégnél. (Lásd a 2. hivatkozást)
Készüljön fel arra a lehetőségre, hogy a főnöke felajánlja a fizetés növelését, jobb pozíciót vagy más órákat. Ne feledje, hogy eldönti, hogy elhagyja a döntést, és ne ugorjon az esélyre, hogy néhány extra dollárt tegyen úgy, hogy egy olyan helyzetben marad, amit nem szeret.
