Egy hirdetés jelenik meg egy olyan munkahely megnyitására, amely tökéletes illeszkedésnek tűnik, így a számítógépre rohan, hogy kitöltse az online alkalmazást. De a lelkesedése eltűnik, ha meglátja a munkatapasztalat részt. Önnek nincs korábbi munkatapasztalata a jelentésekhez. Lehet, hogy egy közelmúltbeli középiskolai vagy főiskolai diplomás, vagy először léphet be a munkaerőre. Ne aggódj; bemutathatja képességeit és tapasztalatait oly módon, hogy biztosítsa a potenciális munkaadók számára, hogy képzettek és készen állnak arra, hogy vállalják a munkakörülményeket.
$config[code] not foundKis munkahelyek és önkéntes munka
A munkatapasztalat részében fel kell tüntetni a kisméretű szomszédsági munkákat vagy az önkéntes lehetőségeket.Például nyáron talán már gyepeket kaszált, bébiszitterként dolgozott, vagy önként jelentkezett a helyi könyvtárba vagy állatmenedékébe. A munkaalkalmazáson felsorolja a szervezetet, mint például a "Wood County Animal Shelter", és beszélje meg elsődleges feladatait. Ha magánszemélyeknél dolgozott, jegyezze fel az egyént felügyelőként, és hagyja üresen a munkáltató mezőjét. Adja meg az alkalmazott dátumokat, a munkakörülményeket a kérelemben szereplő mezőknek megfelelően.
Tanórán kívüli tevékenységek
Ha a pályázaton nem szerepel külön fejezet az ilyen tevékenységek felsorolására, vegyen részt az iskolai szabadidős tevékenységekben. Például írhatsz: "Parkersburgi középiskolai kosárlabda, Point Guard és Team Captain 2012-2014. Segített a vezető csapat gyakorlatokban, könnyített sebességfúrásokban, szervezett adománygyűjtőkben és otthoni játékokhoz készített berendezésekben." Sorolja fel edzőjét a felügyelőként, de tegye a "Coach" címet a neve előtt. Vagy írhatsz: "Parkersburg középiskola, matematika oktató. Szervezett oktatói tanfolyamok, segítettek a tanulóknak az algebra, a geometria és a kalkulus, valamint a megkönnyített tanulási csoportok." Sorolja fel a tanárot vagy tanácsadót, aki felügyelőként felügyeli a tutorszolgálatot. Ha az alkalmazás az óránkénti keresetet kéri, hagyja üresen, vagy tegye "NA" -ra a nem alkalmazható.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAz emberi erőforrások iránya
Hívja fel a humánerőforrás-osztályt, vagy látogassa meg személyesen a munkáltatói irodát, hogy megvitassa az alkalmazás munkatapasztalati szakaszát. Ha belépő szintű pozícióra jelentkezik, a bérbeadó menedzser elfogadhatja az önéletrajzát, amely a munkahelyi tapasztalat rész helyett kis munkahelyeket és önkéntességet jelent, és kérje meg, hogy az önéletrajzát az alkalmazáshoz kapja. Vagy a munkáltató további személyes utalásokat kérhet, hogy ellenőrizze a képesítéseit, vagy kérje meg a középiskolai vagy főiskolai átiratát. Ne habozzon kapcsolatba lépni a munkáltatóval, mert láthatja az önbizalmát, mint pozitív jelet, hogy valóban szenvedélyes a munkahely megnyitása iránt.
Nem alkalmazható
Ha az alkalmazás önkéntes munkát, szabadidős tevékenységeket vagy szakmai gyakorlatokat kér külön mezőkben, írja be az "NA" betűket a munkatapasztalat részébe. Ne hagyja a szekciót teljesen üresen, mert nem akarja, hogy a bérbeadó menedzser úgy gondolja, hogy figyelmen kívül hagyta. A lehető legtöbb információt be kell vonni a többi alkalmazási területre, például a középiskolai vagy főiskolai tanfolyamra, a jó tudományos fokozatokra, a hobbikra, amelyek nagy figyelmet igényeltek, és a közösségi vagy önkéntes eseményeken való részvétel. Mindaddig, amíg értékes hozzájárulást nyújt az iskolához vagy a közösséghez, a bérbeadó menedzser esetleg nem bünteti meg a munkatapasztalat hiánya miatt.
