A munkanélküli-ellátások azoknak járnak, akik munkanélkülivé váltak saját hibájuk miatt. A legtöbb esetben a munka önkéntes elhagyása kizárja Önt, mert elindította a munkahely-elkülönítést. Vannak azonban kivételek a szabálytól, amelyek enyhén változnak attól függően, hogy milyen állapotban részesülnek az előnyök.
Megkülönböztetés
A diszkriminatív foglalkoztatási gyakorlatokat a szövetségi törvény tiltja. Ha a munkáltató faji, nemi, vallási, szexuális irányultságuk vagy fogyatékosságuk miatt megkülönbözteti Önt, joga van, hogy ellenséges munkakörnyezetet hagyjon, miközben továbbra is munkanélküli-ellátásokat gyűjt. Tartsa bizonyítékát a hátrányos megkülönböztetésről, hogy bemutassa az állami munkaügyi irodát a követelés benyújtásakor.
$config[code] not foundA foglalkoztatási feltételek jelentős változása
Egy másik ok, ami miatt kiléphet a munkájából és még mindig munkanélküliséget szerezhet, ha a munkáltatója jelentősen módosítja a foglalkoztatási feltételeit. Például, ha a munkáltató egy másik államba helyezi pozícióját, nem kell vele együtt mozognia, kivéve, ha azt szeretné. A munkanélküliségi törvények nem büntetik, ha úgy dönt, hogy nem.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általEgészségügyi okok
A munkanélküliségi programok nem büntetik meg, ha egészségügyi okokból kilép a munkájából. Azonban fizikailag képesnek kell lennie arra, hogy munkát végezzen, hogy jogosult legyen az ellátásokra. Tehát egy hátsó probléma miatt kiléphet a gyári csomagolási munkából, és még mindig munkanélküliséget gyűjthet, mert elképzelhető, hogy számos olyan irodai munkát végezhet, ahol nincs szükség nagy emelésre. Az államtól függően előfordulhat, hogy egy orvosnak nyilatkozatot kell tennie, amelyben elmagyarázza, miért kellett kilépnie a munkájából.
Nincs bér
A 2011-es kemény gazdasági környezetben néhány vállalkozás nehezen tud fizetni minden bérnapot. Ez azonban nem a munkavállaló problémája. Ha a munkád nem fizet, akkor nem kell tovább dolgoznia. Kiléphet, és az állam fizet Önnek munkanélküli segélyeket, miközben új keresést végez. Önnek sem kell aggódnia, hogy egy fizetésképtelen munkáltató befolyásolja-e a tényleges munkanélküliségi kifizetéseket. Ezek az előnyök az állami munkanélküliségi alapból származnak, függetlenül attól, hogy a munkáltató fizette-e a részét, vagy sem. Az Ön államának Önnek kell fizetnie és kezelnie kell a munkáltató után való részvételt.
