Amerika több mint 8 millió munkahelyet vesztett el a nagy recesszió óta. És bár a legtöbb közgazdász úgy véli, hogy a múlt nyáron véget ért recesszió, a munkanélküliség továbbra is 9,7 százalék. Nyilvánvalóan több munkahelyteremtésre van szükség.
Mivel az Egyesült Államokban az összes munkahely fele kevesebb, mint 500 alkalmazottal rendelkező vállalkozásokban van, a kisvállalkozásoknak meg kell kezdeniük munkahelyteremtést, ha az elvesztett munkahelyek millióit helyettesítjük. Tehát még a kisvállalkozások bérbeadása?
$config[code] not foundNemrégiben megvizsgáltam néhány kulcsfontosságú adatforrást a kérdés megválaszolásához. Míg néhány mutató a „igen” válaszra utal, a legtöbb nem.
Kezdjük a legkedvezőbb intézkedéssel. Amint az alábbi ábrán látható, az Intuit Small Business Foglalkoztatási Index, amely az „Intuit Online Payroll-ot használó, kevesebb mint 20 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalati munkaadók online adatain alapul”, azt mutatja, hogy a kisvállalkozások bérlése óta -2009. Az Intuit Index szerint a kisvállalkozások tavaly nyár óta 150 000 munkahelyet adtak hozzá.
Az ADP Foglalkoztatási Jelentése azonban, amely az ADP bérszámfejtéseinek számát használó, 50 főnél kevesebb alkalmazottnál foglalkoztatottak számát méri, nem mutatja az Intuit adatainak növekedését.
(A két intézkedés közötti különbség azt jelezheti, hogy a kisvállalkozások elkezdtek bérelni, de a kis vállalkozások, amelyek nem független vállalkozások, még nem kezdtek több alkalmazottat felvállalni, vagy azt mutatják, hogy a 30 és 50 alkalmazott közötti kisvállalkozások nem. t még hozzáadott alkalmazottak, míg a legkisebb vállalkozások.)
Két másik forrás - Fedezze fel a Small Business Watch-t és a Nemzeti Független Vállalkozások Szövetsége kisvállalkozások gazdasági trendjeit - ne nézzen a tényleges béradatokra, hanem a kisvállalkozások tulajdonosait vizsgálja a bérleti terveikről. A Discover Small Business Watch, amely egy havi felmérés egy, a kevesebb mint öt alkalmazottat foglalkoztató, 750 vállalat tulajdonosának reprezentatív mintájáról, tartalmaz egy kérdést a tervek felvételéről a következő néhány hónapban. Az alábbi ábrán látható a válaszadók százalékos aránya, akik azt mondják, hogy a jövőbeni hónapokban a bérlők kivételével azt tervezik, hogy kivonják azt a százalékos arányt, amely azt mondja, hogy munkavállalókat akar játszani. Míg az ábra azt mutatja, hogy a 2007-ben és 2008-ban tapasztalt mért csökkenés megállt, az intézkedés jelenleg negatív területen marad.
A Független Vállalkozások Országos Szövetsége (NFIB) hasonló intézkedést hoz létre tagjainak felméréseiből, akik általában nagyobb kisvállalkozásokat futtatnak, mint a Discover Card felmérés válaszadói. Az alábbi ábra az NFIB két intézkedését mutatja be. A munkahelyi nyitási intézkedés azt a százalékos arányt tartalmazza, amikor a kisvállalkozások válaszolnak olyan munkahelyekre, amelyeket nem tudnak kitölteni, míg bérbeadási tervei alapján kiszámítják azt a kisvállalkozások százalékos arányát, amelyek a bérbeadást tervezik csökkenteni, a következő három hónapban a bérbeadást csökkentő százalékkal. Az NFIB-adatok 2009 decembere óta mutatják az álláskeresők arányának enyhe növekedését, de azt jelzik, hogy mivel sok kisvállalkozás továbbra is tervezi csökkenteni a bérbeadást.
A kisvállalkozásoknál a kártérítés és a munkaidő is gyenge. Az Intuit Small Business Foglalkoztatási Index 2008 szeptembere óta nem mutat növekedést a kompenzációban vagy a munkaidőben. 2007 januárjától addigra.
Röviden, bár van néhány mutató, hogy a kisvállalkozások újra elkezdenek bérbe venni, a különböző intézkedések együtt nem mutatnak semmiféle bizonyítékot a kisvállalkozások bérbeadásának egyértelmű megújulására.
10 Megjegyzések ▼
