A fizetés aránya olyan képlet, amely segítségével összehasonlíthatja a fizetést azzal, amit más vállalatok vagy szervezetek fizetnek egy hasonló szervezetért. A számítás egyszerű matematikai probléma, amely százalékos összehasonlítást tesz lehetővé, így láthatja, hogy egy pillantásra hol ülsz. Ennek az aránynak a kiszámítása lehetővé teszi, hogy lőszereket kapjon egy kompenzációs vitára, függetlenül attól, hogy megpróbálja-e a költségeket ellenőrizni és a munkavállalók fizetését a piaccal arányosnak tartani, vagy meggyőzni a munkáltatóját, hogy növelje a munkáját.
$config[code] not foundVizsgálja meg, hogy a fizetési tartomány a piacon van-e az Önéhez hasonló helyzetben. Hasznos lehet az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (bls.gov) és a magán fizetési felmérési oldalakon keresztül elérhető információk. A kutatás során próbáld meg szűkíteni a valóban összehasonlítható pozíciókat. Például, ha gyermekorvos vagy Peoriaban, akkor összehasonlíthatja magát az ország minden orvosával, és nem ad számodra jelentőséget.
Keresse meg a pozíciójának piaci fizetési tartományának középpontját vagy átlagát.
Oszd meg a fizetési tartomány középpontját a fizetésedre. Például, ha évente 45.000 dollárt készít, és a középpont 46.500 dollár, akkor 45 000-et oszt meg 46.500-ra, ami 96,8-os eredményt ad, ezért 96,8% -os kompa-aránya lenne. Ha a kompa-aránya meghaladja a 100% -ot, a fizetésed a piac felett van, és ha ez alul van, ez a piac alatt van.
