Nem lenne jó, ha költséghatékony kisvállalkozás-egészségügyi terveket és lefedettséget kínálna az alkalmazottai számára?
Akár két alkalmazottja van, vagy 20, a munkáltató által támogatott egészségbiztosítás az egyik előny, amit a munkavállalók a leginkább értékeltek. A kisvállalkozások egészségügyi előnyei nemcsak a munkavállalók, hanem a családjuk egészségének védelmét is segítik.
Azonban ma a kisvállalkozások több mint 70 százaléka nem nyújt egészségügyi előnyöket a munkavállalóiknak, a több mint 500 kisvállalkozó által a Gusto által elindított országos felmérés szerint, korábban ZenPayroll néven. Ez olyan vállalkozások millióit képezi, akiknek a munkavállalói az egészségbiztosítás tekintetében önállóan maradnak.
$config[code] not foundSmall Business egészségügyi tervek
Az egyik oka annak, hogy a kisvállalkozások a munkavállalók számára nem nyújt egészségügyi előnyöket, mert a tulajdonosok túlzottan elnyomják az előnyök kialakításának és kezelésének nehéz folyamatát, mondja Gusto (korábban ZenPayroll). jelentésében. Valójában Gusto hozzáteszi, hogy három tulajdonos közül kettő úgy érzi, nem felkészült az egészségbiztosítási folyamatba való navigálásra, és a legtöbbjük kívánja, hogy brókereik megkönnyítsék a legjobb terv kiválasztását.
Ezért a közelmúltban bejelentette, hogy a San Francisco-alapú indítás, melynek feladata, hogy életet hozzon létre, bejelentette, hogy könnyedén és személyre szabottan indítja el a kisvállalkozások tulajdonosait és alkalmazottait, hogy kiválaszthassák, regisztrálhassanak és kezelhessék az egészségügyi előnyeiket. A cég azt mondja, hogy úgy érezheti, hogy a technológia és a design segítségével több millió ember számára is megoldható egy ilyen fontos probléma.
A kisvállalkozói egészségbiztosítási kérdések megoldása a Gusto-val
A Gusto, amely évente több mint 30 000 kisvállalkozás számára dolgoz fel bérszámfejtést, a sajtóközleményben kiderült, hogy kisvállalati egészségügyi ellátási tervét ismerteti, amely technológiát alkalmaz egy integrált bérszámfejtési és haszonélvezeti platform létrehozására, hogy az egyszerűség és a hatékonyság egy olyan iparághoz hozzon létre, amely jelenleg bevetett. papírmunka, kézi adatrögzítés és hibák.
„A munkáltatók és a munkavállalók az egészségbiztosításon alapulnak, hogy megvédjék magukat és családjukat. Nincs értelme, hogy az ilyen fontos előnyök kiválasztása és kezelése olyan bonyolult, túlnyomó és kézi. Megdöbbentem, hogy az ügyfelek 60% -a, aki a meglévő egészségbiztosítási fedezetét átadja a Gusto-nak, örökölt brókerhibákkal érkezik ”- mondta Joshua Reeves, a Gusto vezérigazgatója és társa.
Azonban a Gusto új kisvállalati egészségügyi ellátási szolgáltatásának köszönhetően a humánerőforrás-menedzserek és az előnyök adminisztrátorai mostantól személyre szabott biztosítási terveket és lefedettséget választhatnak. Munkatársaink olyan egészségügyi terveket kaphatnak, amelyekkel könnyedén beiratkozhat, családtagjaikat beillesztheti, és biztosítani tudja a ténylegesen szükséges egészségvédelmet, írta a cég blogbejegyzésébe.
„A mi előnyeink teljesen online és papírmentesek. A munkáltatói költségvetéshez szükséges legjobb tervek automatikus ajánlását a brókereink és a saját szoftverek szakértelmével kombináljuk. Olyan, mint a Kayak az egészségbiztosításhoz ”- állítja Reeves a sajtóközleményben.
A Gusto Small Business Egészségügyi ellátások nyújtása
A Gusto talán az egyetlen olyan megoldás a piacon, amely jelenleg a vállalkozások és alkalmazottai egészségügyi tervekkel való összehangolására alkalmas adatokat és technológiát alkalmaz, bár az egészségbiztosítási kínálata közvetlenül a hasonló szolgáltatásokat kínáló, a válság által sújtott üzleti versenyzőkkel szemben.
A Gusto a 30.000 erős kisvállalkozói ügyfélköréből, ideértve a cég székhelyét, az alkalmazottak számát és az átlagos munkavállalói fizetést is, kulcsfontosságú adatokat húzva képes összeegyeztetni a vállalkozásokat és alkalmazottaikat az egészségügyi szükségletekkel és költségvetéssel megfelelő egészségügyi tervekkel.
Egy másik előny, amit a Gusto kisvállalkozás-egészségügyi szolgáltatásai nyújtanak, mint a többi kisvállalati bérszámfejtési szolgáltatás, valamint a hagyományos nyomtatványok, amelyek a kinyomtatott irodával érkeznek, hogy szolgáltatása a mobil webre és az asztalra optimalizált, így papírmentes. Továbbá, a szolgáltatás zökkenőmentesen integrálódik a Gusto bérszámfejtési szolgáltatásával, lehetővé téve egy automatizált és hibamentes folyamatot, amely kiküszöböli a kézi folyamatot, amelyet az adatbeviteli hibákat sújtott.
Gusto azt mondta, hogy az új egészségügyi ellátási szolgáltatása először Kaliforniában lesz elérhető. Mindazonáltal hét másik országban működő vállalatok át tudják adni a meglévő biztosítási kötvényeiket a Gusto szoftveréhez, ideértve Kaliforniát, New Yorkot, Floridát, Illinoist, Coloradót, New Jersey-t, Ohio-t és Texas-t.
Kép: Gusto
2 Megjegyzések ▼
