Mivel az Egyesült Államok gazdaságának minden pozitív jelzésére utaló jelek jelennek meg, nem meglepő, hogy az Egyesült Államok 2015-ös CareerBuilder munkakörülménye jó híreket jelent az amerikaiak számára, akik munkát keresnek vagy emelnek. 2014-ben a vizsgálati jelentések, a bérbeadás széles körben növekedtek, és ez a tendencia valószínűleg még ennél is erősebb lesz. Mit jelent a kisvállalkozások tulajdonosai számára?
A teljes munkaidős bérbeadás növekedni fog
A munkáltatók mintegy 36 százaléka azt mondja, hogy 2015-ben több teljes munkaidős, állandó személyzetet fog bérelni. Ez 2014-től 12 százalékponttal, 2006-tól pedig a legjobb bérleti kilátásokkal rendelkezik.
$config[code] not foundMilyen szakterületek különösen melegek? Az eladások a legmagasabbak a listán (36 százalék), ezt követi az ügyfélszolgálat (33 százalék), az informatika (26 százalék), a termelés (26 százalék) és az adminisztratív személyzet (22 százalék).
Különösen biztató jel: a kisvállalkozások bérbeadása felemelkedik. Általánosságban elmondható, hogy a kisvállalkozások szinte mindig óvatosabbak a bérbeadás során - jó okból. A kisvállalatok 29 százaléka a teljes munkaidős, állandó munkavállalók felvételére vonatkozó felmérési tervben 2015-ben, a 2014-es 22 százalékról.
Ideiglenes bérbeadás nő
Az állandó alkalmazottak nem csak az igényeltek - a munkáltatók 46 százaléka azt mondja, hogy 2015-ben ideiglenes vagy szerződéses munkavállalókat fog bérelni, a tavalyi 42 százalékról. Ez részben természetesen a költségcsökkenés iránti vágy, és a személyzet felfelé vagy lefelé irányul, míg a munkáltatók több mint fele (56 százaléka) tervezi, hogy új ideiglenes vagy szerződéses munkatársaik legalább egy részét teljes munkaidőben átállítja., állandó munkahelyek.
A részmunkaidős bérbeadás növekedni fog
2015-ben a munkáltatók közel negyede (23 százaléka) részmunkaidős munkavállalókat vesz fel, ami 6 százalékponttal több, mint 2014-ben. Az egyik motiváló tényező a megfizethető ápolásról szóló törvény és a teljes munkaidőben foglalkoztatottak egészségbiztosításának biztosítására vonatkozó követelmény.
Többet fizetsz az alkalmazottakért
Jó hír az alkalmazottak és az álláskeresők számára, rossz hír a vállalkozások tulajdonosai számára: A bérek és a bérek emelkednek. Bármi legyen is, vagy nem történik meg az állami minimálbérre vonatkozó törvények, a munkáltatók közel fele (45 százaléka) tervezi, hogy idén emelje a vállalatok minimálbérét. A 10-ből közel hét fizet 10 dollárt óránként, 39 százalék fizet 12 dollárt óránként, és 18 százalék fizet 15 dollárt vagy többet óránként.
Összességében a munkáltatók 82 százaléka azt mondja, hogy idén növeli a meglévő alkalmazottak kompenzációját, a tavalyi 73 százalékról. A fizetésemelések többsége 1 és 3 százalék között lesz, de a munkáltatók jelentős 19 százaléka 4 és 5 százalék között növeli a bérnövekedést.
A meglévő alkalmazottak nemcsak fizetős fizetést kapnak, hanem a munkáltatók közel kétharmada (64 százaléka) növeli az új bérlők induló fizetéseit, akár 49 százalékról, aki ezt 2014-ben tette.
A felemelkedés
Míg egyesek a magasabb fizetésekről és bérekről moroghatnak, ha az alkalmazottak többet kevesebbet csinálnak az elmúlt években, akkor itt az ideje, hogy nagyobb jutalmat kapjanak. És a szakképzett munkavállalókkal való felmelegedés miatt a pénz megnövekedett bérköltsége azoknak, akik megérdemlik, a pénz jól költött.
Fényképezés a Shutterstock-on keresztül
További információ: 2015 Trendek 3 Megjegyzések ▼
