Fizetési skála és induló fizetés a kőolajgyártásban

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Georgetown Egyetem jelentése szerint a főválasztás a jövő jövedelméhez hasonlóan fontos, mint az elsődleges döntés, hogy részt vegyen a főiskolán. A négyéves végzettség 84% -kal növeli a medián élettartamot csak a középiskolához képest. A kőolajmérnöki diplomával rendelkező összes munkavállaló átlagos éves fizetése 2009-től 120 000 dollár volt, ami magasabb, mint bármely más főiskolai végzettségnél. A kőolajmérnökök továbbra is magas fizetéssel rendelkeznek.

$config[code] not found

Fizetés indítása

Az Országos Főiskolák Szövetsége (NACE) és a munkáltatók fizetési felmérése szerint az átlagos induló fizetés a kőolajmérnöki diplomával 2013-ban 93.500 dollár volt. A diplomások 25 százaléka esetében a fizetések 73,800 dollár / év vagy annál kevesebbet értek el, 25 százalékuk pedig 109,700 dollárt kapott. A medián fizetés, ami többet keresett, évente 92 700 dollár volt. A kőolaj-mérnöki diplomák a felmérésben minden alapképzésben részt vevő főmérnök legmagasabb induló díját kapták, beleértve mind a mérnöki, mind a nem műszaki szakterületeket. A NACE-jelentés több mint 50 fő szakembert tartalmazott az üzleti, egészségügyi és természettudományi, humanitárius és társadalomtudományi szakon.

Nemzeti fizetési skála

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala (BLS) fizetési felmérése szerint az országos 36,410 kőolajmérnök átlagos éves bevétele 147.470 dollár volt 2012-ben. A legalacsonyabb jövedelmű 25 százalék évente 97,860 dollárt kapott, míg az első 25 százalék legalább évi 183 500 dollárt kapott. A kőolajmérnökök legnagyobb munkáltatója az olaj- és gázkitermelő cégek voltak, amelyeknek 19 880 mérnöke volt, és átlagosan évi 161 050 dollárt fizettek. A második helyen a bányászati ​​támogatás 5 120 mérnököt fizetett, átlagos éves fizetése $ 113,740 volt.

A nap videója

Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling által

Legjobb fizető iparágak

Az olaj- és gázkitermelés a BLS szerint 2012-ben a kőolajmérnökök legmagasabb fizető iparága volt. A vállalatvezetés mérnökei azonban a második legmagasabb fizetést kapták, éves átlagban 160.680 dollárt. Az egyéb csúcskifizető munkáltatók közé tartozik az alapvető vegyipar, ahol a fizetések átlagosan évi 146.270 dollárt tettek ki, és a tudományos kutatás és fejlesztés, ahol az éves jövedelem átlagosan 145.780 dollár volt.

Nyereséges helyek

Oklahoma vezette a legjobb fizető államot a BLS-felmérésben, fizetve a kőolajmérnököket egy átlagos évi 160,090 dolláros fizetést 2012-ben. A második helyen az alaszkai mérnökök átlagosan évi 159 040 dollárt kaptak. Virginiaban a bérek átlagosan évi 154,810 dollárt tettek ki, Texasban pedig 154.160 dollár volt. Texas is 21.580 munkahelyet jelentett a kőolajmérnököknek, a legtöbb államnak. Ezen kívül a nagyobb Dallas régió átlagos éves bérköltsége 176 850 dollár volt, a nagyvárosi területeken a legmagasabb fizetés. Oklahoma City, ahol a mérnökök évente átlagosan 176.460 dollár volt, jelentették a második legnagyobb díjat a városok között.

Tagsági felmérés

A Petrol Mérnökök Társasága (SPE) éves átlagbefizetése 145 000 dollárt jelentett 2 899 amerikai membránra, válaszolva a 2012-es fizetési felmérésére. A teljes medián fizetés 180 000 dollár volt, amikor 29 000 dolláros bónuszt és egyéb kompenzációt adtak hozzá. Az SPE-jelentés szerint a férfiak minden munkahelyi szinten többet keresnek, mint a nők.Technikusként / szakemberként például a nők összesen 165.294 dolláros készpénzes kompenzációt kaptak, míg a férfiak 193 077 dollárt kaptak. A menedzser szintjén a nők 215 543 dollárt kaptak a teljes bérben, míg a férfiak 248 618 dollárt kaptak.

szempontok

A belépő szintű munkahelyek alapkövetelménye a kőolajmérnöki akkreditált főiskolai végzettség, de a mester fokozatok is rendelkezésre állnak, beleértve az ötéves programokat, amelyek mindkét fokozatot ötvözik. Az új diplomások kilátása kiváló. A BLS előrejelzi a pozíciók 17 százalékos növekedését 2010 és 2020 között, míg az összes munkahely esetében átlagosan 14 százalék. A növekedés nagymértékben függ az áremelkedésektől, amelyek költséghatékonyabbá teszik a kitermelés bonyolultabb módszereit. Az idősebb mérnökök nyugdíjba vonulása azonban további munkahelyeket is nyit.