A General Motors, az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező globális gépjárműgyártó átfogó ellátási csomagot kínál a korábbi GM munkavállalók túlélőinek, akik nyugdíjba vonultak a cégtől, vagy akik elhunytak, miközben aktívan alkalmazzák a szervezetet. Ezek az előnyök a GM alkalmazottak családtagjainak biztosítását szolgálják, és magukban foglalják az egészségügyi és fogászati lefedettséget, az életbiztosítást és a folyamatos pénzügyi előnyöket a vállalat munkavállalói nyugdíjprogramja révén.
$config[code] not foundNyugdíjfizetések
A GM a nyugdíjba vonulást követően vagy a jelenleg alkalmazottakban meghalt munkavállalók házastársainak vagy jogosult kijelölt túlélőinek folyamatos nyugdíjazását biztosítja. Ahhoz, hogy a korábbi munkavállaló nevében nyugdíjjogosultságot kapjon, a kedvezményezettnek a munkavállaló házastársa, elismert belföldi partnere vagy kijelölt kedvezményezettje kell lennie. A GM munkavállaló akkor jogosult a vállalati fizetett nyugdíjakra, ha elérte az 55 éves korosztályt, és legalább 10 év szolgálatot teljesített a vállalatnál. A fizetett nyugdíj összege számos tényezőtől függ, ideértve a vállalaton belüli pozíciót, a szolgálati időt és az éves fizetést a nyugdíjazás vagy a halál idején.
Egészségügyi ellátások
A GM továbbra is ellátja az egészségügyi ellátásokat az alkalmazottak túlélőinek, akik a cég nyugdíjazása után haltak meg, vagy akik legalább 10 éves szolgálati idő alatt aktív munkavállalóként haltak meg. Ahhoz, hogy jogosult legyen a folyamatos egészségügyi ellátásra, a túlélőnek meg kellett volna házasodnia a munkavállalóval, vagy a munkavállaló halála idején minősített belföldi partnernek kell lennie, és már be kell jelentkeznie a vállalat egészségügyi programjába. 2010 szeptembere óta az egészségügyi ellátás költségei változatosak voltak, és a beiratkozás időpontjában kiválasztott terven alapultak, és a vállalat értesítésével bármikor megváltoztatható.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általAutó kedvezmények
A nyugdíjba vonult GM munkavállalók és az elhunyt munkavállalók közvetlen családtagjainak nyújtott további folyamatos haszon a jármű kedvezményes vásárlási programja. A program feltételei szerint a nyugdíjba vonult GM munkavállalók túlélői, valamint a vállalatnál dolgozó munkavállalók is élvezik a járművásárlásokhoz nyújtott kedvezményeket, amelyeket a munkavállaló rendelkezésére bocsátott. A kedvezmény igénybevételéhez a családtagnak a GM munkavállaló törvényes házastársa, gyermeke vagy elismert belföldi partnere volt a halála idején. 2010 szeptemberétől a diszkont összege változott, de átlagosan 40 százalék volt.
