Annyit kell olvasni, hogy gyakran elképzelhető, hogy pontosan tudjuk, hol kezdjem. Nem is beszélve, ha elfoglalt egy céget. Ezért kérdeztünk 13 vállalkozót a Young Entrepreneur Council-tól (YEC) a következő kérdéssel:
- Milyen üzleti könyvnek kell lennie minden alapító nyári olvasási listáján?
A legjobb vállalkozók számára készült könyvek
A YEC közösség tagjainak ezt kellett mondaniuk:
$config[code] not found1. Carol Dweck „gondolkodásmódja”
„Ez a lényeges olvasás a növekedési gondolkodásmód tanulásáról szól. Amikor az életedet, az üzleti életet és az elmédet a tanulás és az 1. számú prioritásként növekvő irányba orientálod, jó helyen jársz. Ez a könyv megtanítja, hogyan kell csinálni. Egy kevésbé ismert, de ugyanolyan félelmetes könyv Ryan Holiday The The Obstacle the Way. ~ Sean Kelly, SnackNation
2. „Mit tegyünk, ha ez a sorod (és ez mindig a sorod)”, Seth Godin
„Ez minden olyan vállalkozónak el kell olvasnia, akinek ki kell mennie a saját útjukból. Akár egyéni alapító vagy partner, néha a legnagyobb kritikus és tényező, hogy képtelen vagy előre haladni és megváltoztatni magát. Ez a könyv merül fel az ismeretlen félelemből, a saját választási szabadságunk félelméből, és az a tényből, hogy a hibáink tulajdonosa az élet kalandjának szórakoztató része. - Kim Kaupe, ZinePak
3. Lucius Annaeus Seneca „Levelek egy sztoikusból”
„Az ókori sztoikus világkép azt tanítja, hogy képes alkalmazkodni a változó körülményekhez és megőrizni az érzelmi stabilitást jó időben és rosszul. Sokkal több, mint bármelyik konzervált keretrendszer, a vállalati tulajdonos azon képessége, hogy jól reagáljon a körülményekre, mi vezet a sikerhez. ”John Rood, a következő lépés tesztelőkészítése
4. „Legyen vendégünk” a Disney Intézet által
„Ez volt az egyik legjobb vendéglátó és kulturális könyv, amit valaha olvastam. Megtanuljuk a Disney munkakultúrája mögött levő tudományt és a képletek használatát a személyzetsel való egyértelmű kommunikáció biztosítása érdekében. Érdekes rész az, hogy a Disney-i ingatlanok kulturális színvonala mennyire változatos, miközben a teljesítményszabványokhoz igazodnak. ”~ Kenny Nguyen, Big Fish Presentations
5. Jessica Livingston „alapítói a munkahelyen”
„Az eredetileg 2007-ben megjelent munkatársak hiteles interjúkat készítenek a híres tech cégek alapítóival arról, hogy mi történt az első években. Az interjúk nemcsak szórakoztatóak és bámulatosak, hanem megnyugtató, hogy olvassunk el más alapítókról, akik esetleg olyan helyzetben találkoztak, mint amilyennek szembe kell néznie és kitartott. ”~ Brett Farmiloe, Markitors
6. „Ölelje meg a Haters-et: hogyan lehet átvenni a panaszokat és tartsa meg ügyfeleit” Jay Baer
„A harcosok az élet és a munka valósága. Olvasd el a Haters-t: Hogyan viselkedjünk a panaszok megtartásában és tartsd meg az ügyfeleidet, hogy kitaláljuk, hogyan kezelheted őket hatékonyan, beleértve a színpadon és az offstage-t. Ez egy nagyszerű módja az ügyfélszolgálat felállításának. ”~ Drew Hendricks, Buttercup
7. Ben Horowitz „A kemény dolgok a kemény dolgokról”
„Gyakran hallottunk egy sikert egy üzleti oldal működtetésére, de mi a helyzet a nehézségekkel? A sikeres vállalkozó és a VC írta, ez a könyv nem cukorbevonja, hogy mennyire nehéz saját vállalkozását futtatni. A Horowitz üzleti tapasztalataiból származó gyakorlati tanácsokkal töltött el. Ő őszintén megvitatja a közeljövő hibáját is. Nagy könyv minden vezérigazgatónak vagy vállalkozónak. ”~ Elliot Bohm, Cardcash.com
8. „#AskGaryVee: Gary Vaynerchuk egyik vállalkozói vezetés, társadalmi média és önismeret”
„Gary Vaynerchuk új könyve az, amit minden alapítónak el kell olvasnia. Beszéli az elméjét, és nézetei a helyszínen vannak. Hangsúlyozza az egyenlet „munkájának” részét, és nagyon énekel az új startupokról, amelyeknek nincs stratégiája pénzt keresni, mert egyszerűen csak több befektetési fordulóra bankolnak, hogy megtartsák a víz felett. Az ő „valódi beszélgetése” frissítő, és ez egy könyv, amellyel mindenki megtalálja az értéket. ”~ Jonathan Long, a piaci dominancia média
9. Michael Gerber „Az E-mítosz megújult”
„Michael Gerber könyve milliókat inspirált, és számtalan cégtulajdonos segített tanulni, hogyan alakíthatja üzleti tevékenységét egy franchise-prototípus modellhez. A mesemondó képessége gyors, érdekes olvasást tesz lehetővé. Megérteni fogod, hogy szükség van arra, hogy a megfelelő rendszereket és folyamatokat beépítsd a te dolgodba, hogy jól működjön, függetlenül attól, hogy ki vezeti. ”~ Joseph Hansen, Buy Box Experts
10. Erik Brynjolfsson és Andrew Mcafee második gépkora
„Az első gépkor, az ipari forradalom legyőzte fizikai korlátainkat. A számítógépek és más digitális technológiák növekedésével most elmozdultunk a mentális korlátok leküzdésében. A Második gépkor megmutatja az innovációt és így a gazdaságot hajtó erőket, és ezzel feltárja, hogy a technológia, a társadalom és a gazdaság minden előrehaladásban van. ”~ Peter Bonac, Bonac Innovation Corp.
11. „Éljen a SEAL-mal: Jesse Itzler 31 napos edzés a legkeményebb emberrel a bolygón”
„Mindig lenyűgözöttek azok, akik folyamatosan magukra szorulnak, különösen, ha érzelmileg és pénzügyileg stabilak. A vállalkozó Jesse Itzler könyve megkérdőjelezte az elkötelezettségemet és a saját személyes korlátjaimat az üzleti és mindennapi életemben. Nem szokványos módszerei és elkötelezettsége a korlátok lenyomására motiválja Önt, hogy nyáron kijusson a kényelmi zónádból. ~ Anthony Pezzotti, Knowzo.com
12. „Zen és a boldogság művészete” Chris Prentiss
„Mindenkinek olvassa el ezt a könyvet a dolgok elfogadásáról, nem pedig ellenük. Hazafelé azt a pontot érinti, hogy bármi, ami veled történik, bár úgy érzi, mintha az adott pillanatban a legrosszabb esemény fordulna meg, visszamenőleg valamilyen módon pozitív hatással volt rád. Ez a lecke segített nekem erősebb és rugalmasabb gondolkodásmód kialakításában, különösen az adománygyűjtés és a komplex problémák megoldása terén. ”~ Ajay Yadav, Roomi
13. Patrick Lencioni „A csapat öt rendellenes működése”
„Ez a vezetőkönyv a történetként írta le a szervezeti diszfunkció leggyakoribb okait, és azt javasolja, hogyan lehet létrehozni egy koherens, produktív csapatot, amely jól működik együtt. Gyors, könnyű olvasni, hogy nagyon időszerű minden olyan alapító számára, amely egy növekvő csapatot vezet. ”~ Roger Lee, Captain401
Könyvespolc Fotó a Shutterstock-on keresztül
2 Megjegyzések ▼
