A munkatársak és munkatársaik számára valami szép dolog egy csodálatos módja a munkakapcsolatok javításának és az irodai morál növelésének. Ezek az egyszerű kedvességek nem lehetnek hatalmas vagy drága gesztusok; sőt, néha a legkisebb ajándék lehet a leggondosabb. Légy önzetlen és terjessze a munka szeretetét néhány ilyen ötletsel.
Adomány
Szerezd meg az egész irodát vagy személyzetet, hogy támogasson egy méltó okot. Állítson be egy konzervet, játékszert vagy ruházati meghajtót az irodában. Ez egy nagyszerű projekt, különösen az ünnepek idején. Egy másik ötlet, hogy virágokat adjon az idős vagy helyi kórházaknak. A fizetés egy részét a nonprofit szervezetnek adományozhatja, vagy ugyanarra a célra indíthat egy gyűjteményt. Szervezhet egy vérmeghajtót, egy önkéntes programot vagy egy mentorprogramot is.
$config[code] not foundMunkatársak
A munkatársak kedves lelkesedése egyáltalán nem igényel nagy erőfeszítést. Szerezzen be egy csésze kávét vagy snacket egy munkatársnak, így nem kell átmenni a bajba. A virágok, léggömbök vagy üdvözlőlapok küldése a csapattagoknak szintén átgondolt módja annak, hogy elmondja, hogy valakinek érdekel. Örülj fel olyan munkatársaknak, akiknek nehéz ideje van, hogy bátorítson e-mailt vagy verset.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általA felek
Ünnepeljük a születésnapokat, az útvonalainkat és a nem-menő utakat kis irodai pártokkal. A születésnapok felismerése csodálatos módja annak, hogy megtiszteljék az értékes munkatársat. Sütjük meg a süteményt vagy a cupcakes-t, és néhány percet vegyünk ki a "Boldog születésnapot" énekelni. Legyen az egész irodának egy kártya a születésnapi személy számára. Míg a legtöbb iroda elhagyja a pártokat, dobja el a nem távozó pártot, amelyben az iroda pizzával vagy pálinkával ünnepli a jelenlegi dolgozókat.
Véletlenszerű jótékonysági ütemterv
Végezzen el egy olyan rendszert a munkahelyen, ahol a munkavállalók felváltva teljesítenek és részesülnek a véletlenszerű kedvességből. Készítsen egy ütemtervet, hogy minden irodai alkalmazottnak lehetősége legyen részt venni. Szintén készítsen egy sor alapszabályt, például: a gesztusköltség nem lehet több, mint 10 dollár, vagy a gesztusnak mindenki számára előnyösnek kell lennie. Minden hónapban két alkalmazottat rendelhetsz a véletlenszerű kedvesség ösztönzőkhöz.
