A kulturális vezetők felelősek a közösségben a művészethez és örökséghez kapcsolódó politikák, projektek és programokért. A városok, városok vagy régiók körében közös érdekeket azonosítanak, és lehetőséget biztosítanak a csoportok és az egyének számára, hogy megismerjék és megünnepeljék kultúrájukat. A kulturális vezetők kulturális művészeti koordinátorok vagy kulturális programok vezetői is lehetnek. Múzeumok, színházak, galériák, kulturális ügyek, nonprofit szervezetek vagy művészeti tanácsok számára is működhetnek.
$config[code] not foundTanulás és többfeladatos munka
A kulturális vezetőknek tipikusan érvényes vezetői engedélyre van szükségük, és legalább egy főiskolai diplomát kell szerezniük a köz- vagy művészeti adminisztrációban, a művészettörténetben, a rekreációban, a társadalomtudományban vagy egy szorosan kapcsolódó területen. Tapasztalattal kell rendelkezniük a PR, a nyilvános programozás, a szövegszerkesztés, a marketing, az adománygyűjtés és a költségvetés kialakításában. A kulturális vezetők gyakran járnak, állnak, ülnek, kanyarodnak, térdelnek, térdelnek és feltérképeznek, és rendszeresen akár 50 font erővel mozognak vagy emelnek. Ahhoz, hogy a munkát hatékonyan végezzük, döntő, kreatív, elemző, rugalmas és erős interperszonális készségekkel kell rendelkeznie.
Az örökségi tevékenységek elindítása
A kulturális vezetők az örökséggel vagy a művészettel kapcsolatos közösségi események vagy programok kutatása, előkészítése és előmozdítása minden aspektusával foglalkoznak, beleértve az előadásokat, az osztályokat, a táborokat, a koncerteket és az előadásokat. Bemutatják a programötleteket a bizottságoknak, a tanácsoknak és a közösségi szervezeteknek, hogy szponzori, támogatási és finanszírozási forrásokat gyűjtsenek. A kulturális vezetők olyan tájékoztató anyagokat adnak ki, mint a brosúrák, hírlevelek vagy sajtóközlemények. A rendezvényekre vizuális, teljesítmény- vagy irodalmi művészeket foglalnak el, és jellemzően együttműködnek más eseményekkel foglalkozó érdekelt felekkel a fontos részletek megismeréséhez.
A nap videója
Az Ön számára a Sapling által elhozták Önöket a Sapling általKezelés Fontos részletek
A kulturális vezetők tanulmányozzák a közösség változásait és trendjeit, hogy meghatározzák, hogy módosítsák-e a kínálatukat. Például, mivel az emberek több időt töltenek a szabadidős tevékenységekre, és kevesebb időt töltenek a szabadidős tevékenységekre, a menedzserek azért is dolgozhatnak, hogy vonzóbb és összpontosítottabb programokat vagy eseményeket biztosítsanak, amelyek segítenek az embereknek elfelejteni a napi rutinjukat. Felelősek a média és a nyilvánosság kérdéseire, észrevételeire és kéréseire is. Ezen túlmenően, a kulturális vezetők interjút, bérletet, vonat- és edzőcsapatot készítenek az önkéntes, részmunkaidős és teljes munkaidős alkalmazottakból. Előfordulhatnak a kulturális központok vagy rendezvények szervizelési, karbantartási és gondozói tevékenységeinek ütemezése és felügyelete is.
Előrehaladás és keresés
A kulturális vezetők további feladatokat vehetnek igénybe. Például azok, akik a város munkájában dolgoznak, felelősek lehetnek a kulturális tárgyak megjelenítéséért a város múzeumában és múzeumi túrák szervezésében. A kulturális vezető fizetése a munkáltatótól és a helyétől függ. Például a Kaliforniai Művészeti Tanács 102 528 és 128.160 dollár között kínált 2011 szeptemberében Dublin Kaliforniai örökségi és kulturális művészeti vezetőjének. 2013 augusztusában az Evinston, Illinois városa évente 69,637 és 100,974 dollárt tett fel kulturális művészeti koordinátorának..
